Page 91 - Electronic Employee Handbook.pdf
P. 91

86


               additional days; however, these additional days must be approved by your supervisor in advance and will

               be taken out of your Annual Leave.
               (b)     ในกรณีที่คู่สมรส,บุตร เสียชีวิต ตามกฎหมายผู้ปกครองและผู้ปกครองตามกฎหมายของลูกจ้างมี

               สิทธิลางานสอง (2) วัน สําหรับสถานการณ์ที่ผิดปกติคุณอาจขอเพิ่มอีกสอง (2) วัน อย่างไรก็ตามวันเพิ่มเติม

               เหล่านี้จะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานของคุณล่วงหน้า  และจะหักออกจากการลาพักผ่อนประจําปี




               (c)     In the case of grandparents, grandparents-in-laws, biological siblings e.g. brothers and sisters, the
               Employee is entitled to one (1) working day leave. For unusual circumstances, you may request up to two

               (2) additional days; however, these additional days must be approved by your supervisor in advance and

               will be taken out of your Annual Leave.


                       ในกรณีของปู่ย่าตายายตามกฎหมาย ,ปู่ย่าตายายหรือพี่น้องทางสายเลือด พนักงานมีสิทธิลางานหนึ่ง

               (1) วัน สําหรับสถานการณ์ที่ผิดปกติคุณอาจขอเพิ่มอีกสอง (2) วันอย่างไรก็ตามวันเพิ่มเติมเหล่านี้จะต้อง

               ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานของคุณล่วงหน้าและ  จะถูกหักออกจากการลาพักผ่อนประจําปี


               (d)  The number of days of Compassionate  Leave entitlement are as below:

                       จํานวนวันของการได้รับสิทธิในการลาไปงานศพมีดังนี้:




                         Events                             Entitlement


                Death  of  legal  spouse(s) ,   legal children,
                                                                     2 working days

                   parents, parents -in-law

                 Death of   grandparents, grandparent - in-law,
                                                                     1 working day

                biological    siblings



               (e)     All Employees are  required to  submit  a copy  of the  death certificate of  the family  member

               concerned together with their Leave Application  Form after such leave.
   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96