Page 20 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 OKTOBER 2020
P. 20
Judul Fakta-fakta Omnibus Law Cipta Kerja yang Disahkan DPR
Nama Media kumparan.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://kumparan.com/kumparanbisnis/fakta-fakta-omnibus-law-cipta-
kerja-yang-disahkan-dpr-1uKuCWZXflO
Jurnalis redaksi
Tanggal 2020-10-06 06:45:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Supratman Andi Agtas (Ketua Baleg DPR RI) Baleg bersama pemerintah dan dewan
legislatif telah melaksanakan rapat sebanyak 64 kali, 2 kali rapat kerja, 56 kali rapat panja dan
6 kali rapat Timus Timsin . Yang dilakukan mulai hari Senin sampai Minggu, dari pagi sampai
malam bahkan reses pun tetap melakukan rapat baik di dalam gedung maupun di luar
negative - Supratman Andi Agtas (Ketua Baleg DPR RI) Terdapat 7 undang-undang dari
rancangan undang-undang Cipta kerja, yang pertama UU nomor 40 tahun 1999 tentang Pers
neutral - Supratman Andi Agtas (Ketua Baleg DPR RI) Tadi malam (dihubungi)
negative - Pandangan Benny (None) Kita tahu majority kehendaki keinginan penguasa untuk
disahkan. Tapi kami mau sampaikan sikap kami. Supaya publik tahu penolakan kami
positive - Marwan Cik Asan (Anggota Partai Demokrat) RUU Cipta Kerja harus bersifat jangka
panjang
negative - Pandangan Benny (None) Kalau begitu Demokrat menyatakan walk out dan tidak
bertanggung jawab .
negative - Airlangga Hartarto (Menko Bidang Perekonomian) Mekanisme Pemutusan Hubungan
Kerja (PHK) tetap mengikuti persyaratan yang diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Selain itu, RUU
Cipta Kerja tidak menghilangkan hak cuti haid dan cuti hamil yang telah diatur dalam UU
Ketenagakerjaan
positive - Airlangga Hartarto (Menko Bidang Perekonomian) Program jaminan kehilangan
pekerjaan yang memberikan manfaat yaitu cash benefit, uang tunai dan pelatihan untuk
upgrading maupun re- skilling akses informasi pasar tenaga kerja
negative - Airlangga Hartarto (Menko Bidang Perekonomian) Dengan demikian, bagi pekerja atau
buruh yang mengalami PHK tetap terlindungi dalam jangka waktu tertentu sambil mencari
pekerjaan baru yang lebih sesuai
19
