Page 139 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 APRIL 2021
P. 139

"Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lama tujuh hari sebelum hari
              raya keagamaan pekerja  atau buruh yang bersangkutan," kata dia dalam konferensi pers virtual
              Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)  yang  dikutip      di  postingan  akun  Instagram
              @kemnaker pada 12 April 2021.

              Tidak  hanya  itu  saja  Menteri  Ketenagakerjaan  Ida  Fauziyah  mengatakan,  pembayaran  THR
              paling lambat adalah tujuh hari sebelum hari raya keagamaan. Jika pengusaha melanggar, akan
              dikenai  denda  5% dari total  THR  dan sanksi administratif.

              "Terkait  denda  , pengusaha yang terlambat membayar  THR  keagamaan kepada pekerja  atau
              buruh dikenai  denda  sebesar 5% dari total  THR  yang harus dibayar sejak berakhirnya batas
              waktu kewajiban pengusaha untuk membayar," ujar Ida dalam konferensi pers secara virtual.

              Terkait dengan sanksi administratif, bagi perusahaan yang tidak membayar THR keagamaan
              kepada pekerja  atau buruh dalam waktu yang ditentukan paling lambat tujuh hari sebelum hari
              keagamaan, akan dikenakan sanksi administratif berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36
              Tahun 2021 tentang Pengupahan Pasal 9 ayat 1 dan 2.

              Ida  juga  menegaskan,  semua  sanksi  administratif  dan  denda  kepada  pengusaha  yang  tidak
              membayarkan THR tidak menghilangkan kewajiban pengusaha atau keterlambatan pembayaran
              THR keagamaan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan.
              Meski  begitu,  pemerintah  tidak  menutup  pintu  dialog.  Bagi  pengusaha  yang  tidak  mampu
              membayarkan  THR  bagi  para  pekerja  nya  sesuai  waktu  yang  ditentukan  dalam  peraturan
              perundang-undangan.

              Ida meminta gubernur dan bupati serta wali kota agar memberikan solusi dengan mewajibkan
              pengusaha  melakukan  dialog  dengan  pekerja  /buruh  untuk  mencapai  kesepakatan  yang
              dilaksanakan secara kekeluargaan dan dengan itikad baik.









































                                                           138
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144