Page 40 - รายงานวิจัยน้ำทะเล_Neat
P. 40
30
พระมหาสุทิตย์ อาภากโร (2547) กล่าวว่า องค์ประกอบที่ส าคัญของความ
เป็นเครือข่ายประกอบด้วย 1) หน่วยชีวิตหรือสมาชิก 2) จุดมุ่งหมาย 3) การท าหน้าที่อย่างมีจิตส านึก
4) การมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยน และ 5) ระบบความสัมพันธ์และการสื่อสาร ซึ่ง เกรียงศักดิ์
เจริญวงศ์ศักดิ์ (2543) กล่าวถึงองค์ประกอบที่ส าคัญของเครือข่ายว่ามีอยู่ 7 ประการ ประกอบด้วย 1) การ
รับรู้มุมมองร่วมกัน 2) การมีวิสัยทัศน์ร่วมกัน 3) การมีผลประโยชน์ และความสนใจร่วมกัน 4) การมี
ส่วนร่วมของสมาชิกเครือข่ายอย่างกว้างขวาง 5) มีกระบวนการเสริมสร้างซึ่งกันและกัน 6) มีการ
พึ่งพิงร่วมกัน และ 7) การมีปฏิสัมพันธ์เชิงแลกเปลี่ยน
ปาริชาติ วลัยเสถียร และคณะ (2546) กล่าวถึง องค์ประกอบของเครือข่าย
โดยใช้ตัวอักษรย่อภาษาอังกฤษ คือ LINK ซึ่งประกอบด้วย 1) การเรียนรู้ (Learning) 2) การลงทุน
(Investing) 3) การดูแล (Nursing) และ 4) การรักษา (Keeping)
สรุปได้ว่า องค์ประกอบของเครือข่ายทางสังคม ประกอบด้วย 1) สมาชิกของ
เครือข่าย 2) มีจุดมุ่งหมายร่วมกัน 3) การปฏิบัติหน้าที่ของสมาชิกในเครือข่าย 4) การสื่อสารภายใน
เครือข่าย และ 5) การมีปฏิสัมพันธ์เชิงแลกเปลี่ยน
เทคนิควิธีการสร้างเครือข่าย ในการสร้างหรือสนับสนุนการรวมตัวเป็น
เครือข่ายจ าเป็นต้องมีเทคนิค กระบวนการ และวิธีการในการเสริมสร้างและพัฒนาเครือข่ายเทคนิค
วิธีการ เป็นปัจจัยหนึ่งที่เสริมสร้างกลุ่มเครือข่ายให้มีความต่อเนื่อง เทคนิค วิธีการเป็นทั้งเทคนิค
ส่วนบุคคลและระดับกลุ่ม เครือข่ายที่ได้มีการสั่งสมในลักษณะที่เรียกว่า “เป็นภาษาเฉพาะกลุ่มเครือข่าย”
และการรักษาพันธกรณีที่มีต่อกัน ดังนั้น เทคนิค กระบวนการ และวิธีการเสริมสร้างเครือข่ายจึงเป็น
สิ่งที่ควรศึกษาและน ามาประยุกต์ให้เหมาะสมกับเครือข่ายของตน
ปาริชาติ วลัยเสถียร และคณะ (2546) ได้อธิบายถึงความจ าเป็นในการสร้าง
เครือข่ายว่า การที่ปัจเจกบุคคลหรือสถาบันมารวมกันเป็นกลุ่มซึ่งต้องมีความสนใจในเรื่องหนึ่งร่วมกัน
อย่างไรก็ตามเพียงการรวมกลุ่มกันเท่านั้นยังไม่อาจเป็นเครือข่ายงานได้ เพราะมีลักษณะเพียง
การท างานร่วมกัน คือ มีบุคคลมาร่วมสนทนากัน หากจะให้เป็นเครือข่ายต้องมีปัจจัยอีกข้อ คือ
ความร่วมมือกันที่จะติดต่อสื่อสาร ความเต็มใจที่จะประสานงานกัน ข้อส าคัญสมาชิกต้องมีการยอมรับ
ที่ท ากิจกรรมร่วมกัน ไม่ใช่เพียงแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเท่านั้น ที่ส าคัญต้องให้ความส าคัญกับขั้นตอน
ของการพัฒนากระบวนการมีส่วนร่วมภายในเครือข่าย เพราะสะท้อนให้เห็นถึงความพยายามที่ร่วมมือ
กันของเครือข่าย โดยได้เสนอถึงหลักปฏิบัติในการเสริมสร้างเครือข่าย ดังนี้
1) ระบุกลุ่มหรือบุคคลที่สามารถท าหน้าที่กระตุ้น หรือท าให้เครือข่ายงาน
ด าเนินไปได้
2) การจัดการเครือข่ายที่ดีต้องมีศิลปะในการประสานประโยชน์ ท าให้ผู้มี
ส่วนได้เสียแต่ละฝุายได้ประโยชน์ร่วมกัน
3) ในการพัฒนา การปฏิบัติ และติดตามผลของกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ
ของเครือข่ายต้องมีการติดต่อสื่อสารกันระหว่างสมาชิกเครือข่ายผู้ได้รับประโยชน์และผู้ให้ทุน
4) จ าเป็นต้องมีความสนใจร่วมกัน วัตถุประสงค์และทัศนะร่วมกัน และมี
วิธีการท างานที่จะอ านวยให้เกิดการติดต่อสื่อสารระหว่างสมาชิก
