Page 122 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020
P. 122
Pementaan Talenta
Ketentuan Umum (1 dari 2)
Latar Belakang:
Salah satu dari Sistem Manajemen Talenta adalah Perencanaan Talenta, dimana dalam tahapan tersebut dilakukan proses
memetakan Karyawan yang bertalenta untuk menentukan posisi Karyawan pada box talent management, proses tersebut
dinamakan Pemetaan Talenta.
Maksud dan Tujuan:
Perlu adanya kebijakan mengatur Pemetaan Talenta Karyawan PT PEGADAIAN (Persero).
Pernyataan Kebijakan:
1. Pemetaan Talenta adalah proses untuk menempatkan posisi Karyawan ke dalam kelompok talenta dengan menggunakan
Nine Box Talent Management System.
2. Nine Box Talent Management System adalah matrik talenta yang terdiri dari Nine Box Talent Management yang
menggunakan variable kinerja Karyawan (sumbu x) dan variable capacity (sumbu y).
3. Penamaan masing-masing box manajemen talenta mengacu pada Integrated Talent Management System (ITMS)
Kementerian BUMN:
122
