Page 135 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Training Development

Tugas Belajar atau Beasiswa (2 dari 4)

Pernyataan Kebijakan (lanjutan):
4. Persyaratan Umum Tugas Belajar atau Beasiswa:
1. Karyawan telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
2. Karyawan telah definitif pada kelompok jabatan mulai dari kelompok jabatan First Line Manager yang dibuktikan
dengan Keputusan Direksi perihal pengangkatan jabatan dimaksud;
3. Memiliki ijazah Program Sarjana dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3 atau sesuai dengan yang
dipersyaratkan oleh Perguruan Tinggi tempat belajar;
4. Usia pada saat mendapatkan Beasiswa maksimal 40 (empat puluh) tahun;
5. Memiliki hubungan kerja dengan Perusahaan minimal 4 (empat) tahun sejak Karyawan berstatus sebagai PKWTT;
6. Karyawan memiliki sertifikat Bahasa Inggris (Test of English as a Foreign Language/Toefl/Setara)
institusional/internasional yang dikeluarkan oleh Lembaga terkemuka dengan nilai minimal 550/setara;
7. Karyawan tidak sedang menjaiani SP-II atau SP-III atau berstatus sebagai tersangka/terdakwa dalam suatu tindak
pidana yang melawan atau tidak melawan kepentingan Perusahaan dan yang disangkakan/didakwakan tersebut
termasuk ke dalam tindak pidana yang dapat dilakukan penahanan;
8. Bersedia menyerahkan Surat Pemyataan akan tetap bekerja di Perusahaan selama 2 (dua) kali jangka waktu
pendidikan ditambah 1 (satu) tahun, yang akan dituangkan dalam bentuk Perjanjian Ikatan Dinas. Adapun format
Perjanjian Ikatan Dinas dimaksud merujuk pada Perjanjian Ikatan Dinas sebagaimana diatur dalam Peraturan
Direksi yang mengatur tentang Ikatan Dinas.
5. Persyaratan Khusus Tugas Belajar atau Beasiswa:
1. Karyawan yang menempati Nine Box Talent 1, 2, 3 atau 6 (khusus box 6 maksimal masa promosi 1 (satu) tahun);
2. Mengajukan permohonan secara tertulis kepada Direktur SDM melalui saluran dinas yang berlaku di Perusahaan
agar dapat ditunjuk sebagai Peserta Beasiswa, dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
1. Proposisi personal;
2. Curriculum Vitae/CV;
3. Fotokopi Ijazah Program Sarjana;
4. Surat Rekomendasi dari Atasan Langsung dan/atau Senior Management dengan format tertentu yang
diatur secara terpisah;
5. Surat Pernyataan yang memuat alasan dan tujuan mendapatkan Beasiswa dengan format tertentu yang
diatur secara terpisah.
6. Komponen Biaya:
1. Komponen biaya yang diberikan oleh Perusahaan terdiri dari biaya:
1. Biaya Pendidikan terdiri dari:
1. Biaya pendaftaran;
2. Biaya SPP;
3. Biaya tunjangan buku, termasuk namun tidak terbatas pada slat tulis dan sejenisnya;
4. Biaya bantuan penelitian tesis atau yang dipersamakan;
5. Biaya bantuan mengikuti Seminar Nasional dan/atau Internasional; dan
6. Biaya bantuan publikasi jurnal Nasional dan/atau Internasional.
2. Biaya Pendukung terdiri dari:
1. Biaya tes Bahasa Inggris atau Bahasa Asing lainnya;
2. Biaya pengurusan visa;
3. Biaya transportasi;
4. Biaya hidup;
5. Biaya asuransi kesehatan;
6. Biaya tunjangan keluarga (maksimal istri dan 1 (satu) anak)s dengan ketentuan yang
ditanggung Perusahaan adalah biaya setelah melampaui 6 (enam) bulan masa pendidikan.
2. Biaya Pendidikan sebagaimana dimaksud pada Point 1 diberikan hanya untuk masa studi normal sesuai dengan
ketentuan dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.

135