Page 136 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Training Development

Tugas Belajar atau Beasiswa (3 dari 4)

Pernyataan Kebijakan (lanjutan):
7. Jangka Waktu Berakhirnya Beasiswa:
1. Peserta Beasiswa dapat mengikuti program Beasiswa selama jangka waktu studi normal menurut kurikulum
pendidikan yang ditetapkan oleh Perguruan Tinggi tempat belajar sampai dinyatakan lulus;
2. Dalam hal kelulusan Peserta Beasiswa meiebih jangka waktu studi normal dengan alasan yang tidak dapat
dipertanggungjawabkan, maka berlaku ketentuan sebagai berikut:
1. Beasiswa Dalam Negeri
No Kelebihan Masa Studi Konsekuensi

1 Melampaui sampai Seluruh biaya ditanggung sendiri dan diberikan dispensasi
dengan 1 (satu) semester: waktu.

2. Melampaui 1 (satu) Seluruh biaya ditanggung sendiri dan tanpa dispensasi waktu.
semester sampai dengan 2
(dua) semester:
3. Melampaui 2 (dua) Seluruh biaya ditanggung sendiri, tanpa dispensasi waktu dan
semester sampai dengan 4
wajib mengganti sebesar 1 (satu) kali Biaya Pendidikan (kecuali
(empat) semester:
biaya tunjangan buku).
4. Melampaui 4 (empat) Dinyatakan gagal dan wajib mengganti sebesar 2 (dua) kali
semester: Biaya Pendidikan (kecuali biaya tunjangan buku).
2. Beasiswa Luar Negeri

No Kelebihan Masa Studi Konsekuensi
1 Melampaui sampai Biaya hidup ditanggung sendiri.
dengan 2 (dua) semester:
2. Melampaui 2 (dua)
Seluruh biaya ditanggung sendiri dan tanpa dispensasi waktu.
semester:

8. Perusahaan menghentikan Program Tugas Belajar atau Beasiswa apabila:
1. Indeks nilai Prestasi Peserta Beasiswa selalu di bawah nilai minimal yang ditentukan oleh Perguruan Tinggi
tempat belajar;
2. Peserta Beasiswa mendapatkan teguran/peringatan tertulis atau indisipliner menurut penilaian dari Perguruan
Tinggi tempat belajar; dan/atau
3. Peserta Beasiswa kelebihan masa studi lebih dari 2 (dua) semester.
9. Proses Seleksi:
1. Seleksi Talent dilakukan oleh Divisi yang membidangi Human Capital berdasarkan posisi Nine Box Talent
Karyawan;
2. Seleksi Perguruan Tinggi dilakukan secara mandiri oleh Karyawan dan selama proses seleksi berlangsung,
Perusahaan dapat menyiapkan program intervensi untuk membantu kelancaran proses seleksi;
3. Karyawan yang telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus tetapi tidak dapat mengikuti pendidikan
dimaksud karena alasan internal, seperti namun tidak terbatas pada adanya tugas penting atau keterbatasan
anggaran Perusahaan, maka akan mendapatkan prioritas pertama untuk diberi kesempatan pada periode
program beasiswa tahun berikutnya.

136