Page 12 - LATIHAN FLIPBOOK
P. 12

sampai  (kita)  semua  telah  mencapai  kesatuan  iman  dan  pengetahuan  yang

                             benar tentang Anak Allah, kedewasaan penuh dan tingkat pertumbuhan yang
                             sesuai  dengan  kepenuhan  Kristus."  Di  dalam  pelayanan,  kedewasaan  itu

                             meliputi aspek-aspek:

                             Pertama,  kedewasaan  rohani,  yang  bersangkut-paut  dengan  sikap  hati  untuk
                             melayani sebagai hamba. Aspek ini berhubungan dengan kemauan dan kerelaan.

                             Orang yang memiliki kedewasaan rohani mau melakukan tugasnya dengan penuh
                             keyakinan dan komitmen yang tinggi.

                             Kedua,  kedewasaan  pelayanan,  yang  mencakup  pengetahuan  dan  ketrampilan,
                             sehingga  sanggup  melayani  dengan  sebaik-baiknya.  Aspek  ini  berhubungan

                             dengan  kemampuan.  Orang  yang  memiliki  kedewasaan  pelayanan,  mampu

                             menyelesaikan tugasnya dengan baik.
                             Dengan  menggunakan  model  Hersey-Blanchard,  seorang  pemimpin  perlu

                             menyesuaikan gaya-gaya kepemimpinannya dengan tingkat-tingkat kedewasaan
                             orang yang dipimpinnya. Berdasarkan asumsi, bahwa seorang pemimpin dapat

                             menerapkan perilaku tugas dan perilaku dukungan yang tinggi atau rendah dalam
                             situasi yang berbeda-beda, maka ada empat gaya dasar yang dapat diterapkan,

                             yaitu: G-1: Gaya Instruksi; G-2: Gaya Koordinasi; G-3: Gaya Partisipasi dan G-4:

                             Gaya Delegasi.
                             Sedangkan  perkembangan  kedewasaan  orang-orang  yang  dipimpin  dipandang

                             sebagai suatu kontinum yang pada tingkat-tingkat tertentu dapat diberi notasi: D-

                             1: Kemampuan atau kedewasaan pelayanan (pengetahuan dan ketrampilan) masih
                             kecil, sedangkan kemauan atau kedewasaan rohaninya masih lemah.

                             Ia jarang mau. Tetapi tingkat kedewasaan orang yang dipimpin akan bertambah
                             seperti ditunjukkan oleh notasi D-2, D-3 dan akhirnya D-4: ia mampu (memiliki

                             pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan) dan mau (memiliki sikap hati yang
                             positif dan keterikatan yang tinggi). Pada tingkat ini, ia mencapai kedewasaan

                             penuh.

                             Penyesuaian  gaya  kepemimpinan  dengan  tingkat  kedewasaan  dilakukan  oleh
                             pemimpin dengan cara mengurangi arahan dan menambah dukungan (G-1 dan G-

                             2), serta mengurangi arahan dan mengurangi dukungan (G-3 dan G-4). Hal itu
                             dilakukan  tahap  demi  tahap  sesuai  dengan  kontinum  kedewasaan  orang  yang

                             dipimpin dan hasilnya akan tampak sebagai kurva-preskriptif.
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17