Page 23 - e-Dinamik

FAKTOR PENUTUPAN SESEBUAH

SYARIKAT ATAU PERNIAGAAN

Shafiee bin Md Tarmudi, Muhamad Ismail bin Pahmi, Ros Hasri bin Ahmad , Siti Masnah binti
Saringat

Berdasarkan statistik semasa Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM), setakat 31 Julai 2019, sebanyak
1,325,580 buah syarikat dan 7,487,619 perniagaan telah didaftarkan di Malaysia. Namun sebanyak 10
hingga 20% daripada jumlah tersebut akan “gulung tikar” setiap tahun. Berdasarkan statistik SSM,
tahun 2008 mencatatkan sebanyak 27,913 buah syarikat, 11,409 buah syarikat pada tahun 2009 dan
11,631 buah syarikat (2010) telah ditutup. Penutupan syarikat ini adalah disebabkan syarikat dinyah
senarai di bawah seksyEncik 308 Akta Syarikat 1965 yang berdasarkan garis panduan syarikat, iaitu
samada tidak beroperasi, penutupan sukarela ataupun penutupan operasi oleh syarikat asing. Namun
apakah faktor sebenar penutupan syarikat-syarikat ini?

Antara faktor penyumbang kepada penutupan syarikat-syarikat berkenaan adalah disebabkan oleh :
1. Kelembapan ekonomi semasa antara faktor penyumbang kepada penutupan syarikat. Peluang
ekonomi yang berkurang menyebabkan syarikat terpaksa bersaing dalam suasana ekonomi yang
sempit.
2. Perintah mahkamah kerana kesukaran membayar hutang. Kesukaran membayar hutang
menyebabkan pemiutang menutup syarikat bagi tujuan mencairkan aset-aset mereka untuk
mendapatkan pembayaran hutang.
3. Tiada perancangan atau halatuju yang jelas terhadap perniagaan yang dilakukan. Tanpa
adanya perancangan jangka pendek, sederhana dan panjang terhadap perniagaan, maka syarikat
akan menghadapi masalah untuk mengembangkan perniagaan di masa hadapan sedangkan para
pesaingnya telah menyusun pelbagai strategi untuk digunapakai.

4. Syarikat terbabit mempunyai masalah kewangan yang serius. Kerugian berganda yang dihadapi
sesetengah syarikat kerana kos yang tinggi dan pasaran yang tidak menentu menyebabkan
keputusan yang drastik perlu di ambil.

5. Peningkatan upah. Sebelum ini syarikat tersebut mempunyai jumlah manpower atau tenaga
kerja yang ramai. Tetapi dengan pengumuman kerajaan terhadap ‘penetapan gaji minimum’ sebanyak
RM1100/bulan atau RM 5.29/jam bermula Januari 2019, maka akan adanya pertambahan kos untuk
manpower sedangkan hasil syarikat tidak berubah malahan semakin menurun kesan kelembapan
ekonomi. Mahu tidak mahu, syarikat kena potong perbelanjaan yang lain atau ‘cut manpower’
sehinggalah tidak mampu bertahan, syarikat akan tutup terus.

6. Terlebih belanja atau tersalah belanja dan overbudget terhadap beberapa perkara, contohnya
seperti pembelian peralatan yang invoisnya ditipu dan tidak dikawal, entertaiment fee yang tidak perlu
tetapi digunakan sampai terlebih belanja ( contohnya belanja bakal pelangga makan ) , atau penipuan
dalam pembelian bahan mentah, menjadikan faktor syarikat tadi senang gulung tikar.
7. Turnover (pekerja yang berhenti dan pekerja baru masuk kerja )yang terlalu banyak pada
manpower. Produktiviti menjadi lambat kerana perlu mencari orang untuk diganti dan melatih orang
baru, pun boleh dijadikan alasan mengapa syarikat itu ditutup.
Sebagai kesimpulannya, perancangan sesuatu perniagaan amatlah penting dalam sesebuah syarikat.
Sekiranya baik dan betul perancangan perniagaan yang dilakukan, maka syarikat atau perniagaan itu
akan dapat terus bertahan di dalam dunia perniagaan yang penuh mencabar.

14