Page 32 - 2017 BH Employee Handbook US Spanish

FUMAR

Reconocemos la necesidad de muchos de nuestros empleados de trabajar en un ambiente libre de humo. También
reconocemos los derechos de nuestros empleados que eligen fumar mientras que esas decisiones no interfieran
con los derechos de otros trabajadores. El fumar es permitido solamente durante descansos autorizados y en
aéreas designadas, fuera de la vista de los huéspedes de la compañía.
FALTA DE DINERO Y DAÑOS

Si su puesto requiere que usted se encargue de dinero en efectivo, puede ser necesario que firme un documento
donde reconoce los procedimientos de auditoría y procedimientos disciplinarios en caso de falta de dinero.
Cualquier falta de dinero, daño, pérdida de equipo o propiedad de los huéspedes debe ser reportada a su gerente
inmediatamente. Si en cualquier momento hay una falta de dinero, daños, pérdida de equipo o propiedad de
los huéspedes por causa de un acto deshonesto o voluntario o por causa de la negligencia de un empleado, el
empleado será sujeto a acciones disciplinarias, incluyendo el despido laboral.
CONFLICTOS DE INTERÉS

Para evitar todo posible conflicto de interés, es su responsabilidad reportar inmediatamente cualquier oferta de
regalos, préstamos, mal uso de fondos de Bunkhouse, sobornos, reembolsos o devolución que usted conozca a
través de su puesto como empleado de Bunkhouse.
La compañía no tiene objeciones a que un empleado tenga otro trabajo siempre que usted pueda cumplir
efectivamente con los requisitos de desempeño de su puesto en el hotel. Lo que usted hace durante su tiempo
libre es su asunto. A pesar de esto, pedimos que los empleados piensen sobre los efectos de sus acciones, como
el trabajo extra, pueden tener sobre su ánimo, salud personal y efectividad con el hotel. La compañía requiere los
mismos estándares de desempeño y requisitos de horario a todos los empleados y no puede hacer excepciones
para empleados que también tienen trabajos extra.

USO DE PROPRIEDAD DE LA COMPAÑÍA O DE LOS HUÉSPEDES

Los empleados no deben usar los suministros, información, equipo o fondos de Bunkhouse o de los huéspedes a
menos de que hayan obtenido autorización para hacerlo. La propiedad de los huéspedes nunca debe salir de las
instalaciones.
Llaves de la Compañía

Las llaves que pertenecen a la compañía que son usadas en su área de trabajo deben ser retiradas de su
supervisor y deben ser devueltas antes de salir de las instalaciones. No debe llevarse las llaves a la casa a
menos que haya sido autorizado por su supervisor para hacerlo. En este caso, deberá completar un Formulario de
Aceptación de Llaves.

Propiedad de la Compañía
En algunos casos, los empleados podrán tomar prestada propiedad de la compañía, incluyendo programas de
computadora, manuales e información exclusiva. Se espera que usted obtenga autorización para retirar o usar para
fines personales cualquier propiedad de la compañía. Es su responsabilidad devolver la propiedad de la compañía
en buena condición.

Devolución de la propiedad de la Compañía

Cualquier propiedad de la compañía que le sea entregada debe ser devuelta a la compañía en el momento que

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