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Quadro XVI: Acidentes de Trabalho
2006 2007 2008
490 481 484
Fonte: Adaptado de Companhia Portuguesa de Hipermercados (2009)
Por último, interessa perceber como é que ocorrem as promoções no grupo
Auchan. Os dados revelam que a antiguidade é um factor determinante para se progredir
na carreira. Por exemplo, em 2006, foram promovidas 1610 pessoas, esse número
sofreu um retrocesso no ano seguinte (1562), voltando a subir em 2008, atingindo 1692
colaboradores. Ser promovido por mérito é algo que tem evoluido de uma forma
mitigada, fruto da subjectividade inerente à avaliação. Em 2007, houve um aumento de
quase 100 % face ao ano anterior (78>148). No ano seguinte o valor caiu ligeiramente
(103).
Quadro XVII: Promoção na carreira
2006 2007 2008
Promoção por mérito 78 148 103
Promoção por 1610 1562 1692
antiguidade
Fonte: Adaptado de Companhia Portuguesa de Hipermercados (2009)
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