Page 61 - Pengurusan Prestasi Nilai Teras POISE UM
P. 61

Skala Likert 5-mata telah diguna pakai bagi mewakili setiap item dalam
                                             instrumen.  Skala likert 5-mata ini mewakili pilihan (1) Sangat tidak
                                             memuaskan, (2) Tidak memuaskan, (3) Agak memuaskan, (4) Memuaskan
                                             dan (5) Sangat memuaskan.  Hanya salah satu skala dibenarkan untuk
                                             dipilih bagi setiap item. Skala Likert 5-mata lebih ringkas dan mudah
                                             difahami responden memandangkan responden terdiri daripada pelbagai
                                             tahap kognitif sementara masa yang diambil oleh responden untuk
                                             menjawab instrumen juga lebih pendek (Chyung et al., 2007).

                                             Pengiraan pemarkahan bagi setiap skala adalah seperti berikut:


                                                     Skala           1       2       3       4         5
                                                  Markah (%)        30       60      75      90       100

                                             Kriteria pemilihan responden ini ialah seperti berikut: (1) mewakili
                                             kumpulan staf akademik dan staf bukan akademik, (2) Staf akademik
                                             diwakili oleh 3 kategori iaitu Bidang Sains, Bukan Sains dan Klinikal, (3)
                                             Staf bukan akademik diwakili oleh 2 kategori iaitu staf eksekutif dan staf
                                             operasi, (4) Staf eksekutif terdiri daripada Skim Perjawatan N, W dan J
                                             manakala Staf Operasi dalam kalangan mereka dari Skim N, F dan J.
                                             Pemilihan responden secara purposive sampling ini dapat mewakili semua   61
                                             kategori staf yang terdapat di Universiti Malaya.
                                             Kajian rintis telah dijalankan kepada 44 pemegang taruh untuk menilai
                                             10 PYD yang terpilih. Bilangan responden dalam julat 25 hingga 100 staf
                                             menepati keperluan kajian rintis (Cooper & Schindler, 2014). Kajian rintis
                                             dilaksanakan bagi tujuan penambahbaikan kualiti dan konsistensi kajian
                                             (In, 2017). Kajian rintis juga berfungsi untuk mengenal pasti keperluan
                                             untuk mengubah suai item atau mana-mana prosedur yang tidak
                                             menunjukkan maklum balas yang bersesuaian (Malmqvist et al., 2019).

                                             Kemudian, model pengukuran Rasch telah digunakan untuk menilai
                                             kebolehpercayaan instrumen ini. Perisian WINSTEPS 4.8.1 telah diguna
                                             pakai untuk tujuan tersebut. Model Rasch akan memberi perhatian
                                             kepada kebolehan responden serta kesukaran item (Bond & Fox, 2015).
                                             Terdapat tiga langkah perbandingan yang telah dilakukan untuk mengenal
                                             pasti misfit item dalam instrumen ini iaitu dengan membuat analisis polariti
                                             item, nilai outfit mean square (MNSQ) dan nilai outfit z-standard (ZSTD).
                                             Semasa peringkat awal analisis model pengukuran Rasch dilakukan,
                                             kesemua 36 item asal dengan 44 responden telah dianalisis. Semakan
                                             pertama dilakukan ke atas responden. Dapatan menunjukkan, terdapat
                                             empat responden perlu dikeluarkan daripada analisis kerana mempunyai
                                             nilai outfit MNSQ melebihi 2.
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66