Page 52 - 哈佛商業評論2016年5月號:提升「失敗報酬率」
P. 52
ɽᠤ䈂7KH%LJ,GHD墘ኘ❉ઠΆุ
ᘥ䍘℉ձҳɝ㌣᠑4 f̤̮dᙓ֛䈢䔖偈
й৵«ҷ墘ᡸ䂄d偲ҷ墘့ Փ᠑䙈ʚ䀀㒇ϓᕄᘥ堰₀d৷ᔥ℠ɛϓᕄ
⥸ε৷㒈t䅳䉥ᤩd᠒vһε㢀〓 ᘥ堰₀dɰᡦϞ偩пᘥf
ژ䀀㒇dㄡɓ֛ঐᜐ㑢⤈厈ᡸ䂄ᘥ₀ɽҷ
墘dՉ䀨ʔ㉷f৷᠑બ堰ᘥ㢀〓ژ䀀㒇d ਪ呦䌵䞀ɽ↗dဢʔᡦ㌑㠢ᡠ
垗Τᠤ㞄d䕁䀨䌰⁓ᡶ䅧ॉ৬ό䅳⡑fШ ˋ㥉ਗ਼3George S. Patton Jr.4㈀ᤩ
®ℓざ䌰⁓ᘥdᡦ失ʔΝ䌵ਹ䝸⤘νОΝ 䌵䞀ɛㅲ̈ɓ℠ᘩΤᘥ᠒圀jʔ⁓ѓ㐥
≧ΥЪdဢʔᡦ〨坣ήʱй㢔Ъf ɨ₆ᘥɛ㡈ᠧ䍑ਂdØѓ㐥®ℓਂʡ䍑ㄡ
λd®ℓᘥ̷ᠤึ&Ыဤ[ɓอfàהjd
ሦ℠Ӕ֛̥ᡈᤖɓЗ«̡⁙⦆ ❉ઠ⤈厈ᘥ䌵䞀ɛʔ㡈㌑㠢ᡠ&d偲㡈䝸
ɓছɛ̙ঐϞλㄱЗ̡dШʔঐ ⤘jਪ呦ᡈˏɽ↗dԷνd㡠ਪjØЫϞ
%εЗ̡Ը⁙⦆ЪӔ֛fί❉ઠЪุ䑶 ʡ䍑᠒圀kàØҢℓᠧ䍑㉙㡐匕kà⦗
όʕd̀㔆⠆ู䕁v䘷⁙⦆੭䌵㢀〓ژ䀀 䅧䅳⡑ₒ⊖̙偩厘ঐ䌵ਹᘥਖ਼↗墘ϓ⦙ʑ
㒇d%®ᡕ䥵䈢һㆀ䀀㒇ϓⅠe.ն䀀㒇 ᝨ㝴⡑ɛdɰ偩Άุᘥ㌲⡙ɛⅠձ⤈厈⚅
䌵䞀ɛeҭℶ䀀㒇ᘥӔ㌲f❉ઠόᘥ䌵䞀 ن䀔堰6ձ㡱๕ᘥ䡗v䝱匥d墘ϓ፨Νʈ
䀀㒇੬બ堰ɓЗ৷㒈t䅳⁙⦆Ҭ̈嘑剹ਪ Ъᘥ㢀〓ژ䀀㒇f
呦d⥹⁕ᤈ㌣Ը㡆Ӕጤਪ呦dጠᤩሦ℠
৷䐄ঐ㢉Ћdɰঐ吕Ћ
だอ⁕㌁ᡈᤖもɓ⁙⦆ɛfՉ®㡱⠥䌵䞀
ɛ̀㔆剦еጣᠡ㐗䘸dɰʔ偲પ厗⁕㌁⁙ 㤄̘ɧɤϋԸd⦖夑ุ㝴䠩ᘥҷ墘d
⦆ɛᘥӔ֛fЫ̙jㅲԶᡈˏձ፨пd㝖 ㉶䅆Չ®ਠุ䌵ਹ剨⁓ጄ。ʿ⠥䊑dဢ
ɓЫʔふ報⁕㌁ᘥ㍄ᕄd̙jҷ墘⁕㌁⁙ ❉ઠだอ䁇ֵҷ₇ə⦖夑ุf⡒ίd❉ઠ
⦆ɛdШʔ⁓Ҫ®ҭ㐗⚃ɓ˖ʔ℉f だอɰਗ਼ҷ墘БุᘥㄱN䅧厘ঐf
ί⦗℠≧匕dざɽᘥᚒ唵ʔί˞␥һλᘥ
ਖ਼ءί䀀㒇dဢʔᡦ℠ɛ ˙جdאᡦ≢ᕄ夅㎅ᘥ䀨啵dɰʔ␥❉
うᥰ⡑ʈ䝸৫㒙夑㆗䐢ʕː3MIT ઠج̙ί㡱ৃᦉҦj̮䌵ਹϞ≢㢔Ъᘥ
Center for Collective Intelligence4ձՉ®も 啵䞗dざɽᘥᚒ唵dՉ䀨ᡦ৷㒈t䅳ᘥБ
Зᘥᦀቴ夅d劗㉷℠ɛᘥ㆗䐢ึ䐘垖䀀 ᤩf৷㒈t䅳′ঐ䝸⤘Ҫ❉ઠجַФ㢔%
㒇兴≢dШ䀀㒇ᘥ㒙夑㆗䐢ึһ₀⁓dဢ Ցһ䐕ع䌵ਹᘥਠุᤔਗdㄡঐ̋。Ϟ儵
ì㢈∁ᔨҷ墘f❉ઠ䀀㒇〈㤄ᤈ㌣ˏ䞀٫ лᘥϓᚇf
Ըᡅ坣ҷ㑢㒙夑㆗䐢dԷνd吸⠆့e 3ᤇ䐢ٹ圃І¨Embracing Agile,©HBR , May
㔢બʷ㡆䘙ᦓᘥҦ̷e䕁ᜉ䀀㒇ϓⅠਂ̈ 20164
ѩ㌱ᘥ্噤f̤ɓ℠Ϟ偩пᘥਂجdᡦҪ
䤳㑰ᡈ䑴⚅⡘̈ձл%⡇3ɽ↗ώ㝇ᘥ㌣
و堰הϞd䘱ʶ䐘Ι₀䉗d′䌰剓㐹も䕠˖〷d䘱7
᠑4dҷϓਠุ㍄ᕄձ䀀㒇䄒จ᠑3ɽ↗ ̊䆕१f
52 Нਠุ㐗䘸Ό⡐冃夑ʕ˖وx May 2016 xو堰הϞg䐘Ὶቴ