Page 154 - الاتجاهات والمتغيرات الحديثة
P. 154

‫العمﻼء وتحديدهم‪ ،‬والعمل على استﻘطابهم‪ ،‬ومن ثم اشﺒاع احتياجاتهم‬
‫ورﻏﺒاتهم وفق امكاناتهم‪ ،‬وإﻗامة عﻼﻗات طويلة الأجل معهم‪ ،‬وهذا‬
‫يعني الاحتفاظ بهم‪ ،‬مما يساعد المؤسسة على تحﻘيق مستوﻯ الأداء‬
‫المطلوﺏ‪ ،‬ويتم ذلك من خﻼل مجموعة من ﻗنوات الاتﺼال المﺒاشرة‬
‫مثل الانترنت والمكالمات الهاتفية والﺒيع الشﺨﺼي‪ ،‬وهذا يساعد على‬
‫تعظيم الﻘيمة المتحﻘﻘة لكل من الﺒائع والمشتري خﻼل عملية تﺒادل بين‬
‫المؤسسة وعمﻼئها‪ ،‬كما يساعد المؤسسة على جعله من السهل علي‬
‫العمﻼء إجراء عمليات التفاعل والتﺒادل معها في أي مكان وأي ﺯمان‪،‬‬
‫وبالطريﻘة التي يرﻏﺒون بها‪ ،‬ويعطيهم الإحساﺱ والشعور بانهم‬
‫يتعاملون مع مؤسسة فريدة ومتميزة تتعرﻑ عليهم بشكل شﺨﺼي في‬

                                             ‫كل حالة تعامل بينهم‪".‬‬
                                           ‫ز‪ -‬التسويق الاجتماعي‪:‬‬
‫يعد مفهوﻡ التسويق الاجتماعي من المفاهيم الحديثة نسﺒيا في مجال إدارة‬
‫المؤسسات بشكل عاﻡ والمؤسسات الاﻗتﺼادية بشكل خاص ‪ ،‬ولﻘد ظهر‬
‫هذا الاهتماﻡ عند المؤسسات بسﺒب الاهتماﻡ من ﻗﺒل ادارتها بالكم‬
‫والمزايا الهامة المتحﻘﻘة لأهدافها‪ ،‬وهو كذلك اهتماﻡ المؤسسة بدراسة‬
‫الﺒيﺌة التي تعمل فيها حيث أن بﻘائها واستمرارها في تحﻘيق الموائمة‬

                                    ‫‪154‬‬
   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159