Page 218 - report-06-final-ลายนำ_Neat
P. 218
้
่
หนา ๒๐๘ ส่วนที ๔
ิ
ี
่
ั
่
่
ั
ื
่
กบการถายโอนเพือส่งเสรมการมส่วนรวมและให้เกดการประสานงานและความรวมมอยง
ิ
ู
้
่
้
จังหวัดต่าง ๆ ในพืนทีต่างจังหวัด ผูแทนโรงพยาบาลเทศบาลนครอุดรธานีให้ข้อมลว่า
็
้
ิ
โรงพยาบาลเทศบาลนครอุดรธานีได้กอตังมาประมาณ ๘ ปแล้ว โดยเรมจากการเปนศนยบรการ
่
ิ
์
ี
ู
่
่
สาธารณสุขของเทศบาลต่อมาจึงยกระดับเปนหน่วยบริการทีมข้าราชการประมาณ ๓๗ คน และ
ี
็
้
ลูกจ้างงบรายได้ประมาณ ๑๐๐ กว่าคน ทังนีโรงพยาบาลฯ มสาขาให้บรการทังหมดประมาณ
ิ
้
้
ี
ี
่
๔ สาขา ซึงเรยกว่าศนยบรการทางการแพทยที ๑, ๒, ๓, และ ๔ และมประชากรในความ
์
่
ิ
ี
ู
์
ิ
็
ั
รบผิดชอบในเขตเทศบาล ๑๒๐,๐๐๐ ราย และมประชากรแฝงประมาณ ๘,๐๐๐ ราย คดเปน
ี
่
่
รอยละ ๖๐ ส่วนทีเหลือร้อยละ ๓๕ อยูในการดูแลของโรงพยาบาลศูนย์อุดรธานีและร้อยละ ๕
้
ู
อยในการดูแลของโรงพยาบาลคายประจักษ์ศลปาคม ต่อมาโรงพยาบาลได้รบการถายโอน
่
ั
ิ
่
่
ิ
ื
ั
่
่
โรงพยาบาลสงเสรมสุขภาพตําบลเพิมอีกหนึงแห่ง คอ รพ.สต. หนองบว และมบคลากรถ่ายโอนมา
ุ
่
ี
่
้
ี
๕ อัตรา ซึงยงไมเพียงพอต่อการดําเนินงาน แต่การถ่ายโอนนมีภาระงบประมาณผูกพันที ่
่
ั
โรงพยาบาลต้องรบผิดชอบ กล่าวคอ มปญหาการจัดสรรงบประมาณสนบสนุนยงไมเพียงพอ
่
ื
ี
ั
ั
ั
ั
่
่
ิ
ั
ั
บคลากรมภาระงานมากเกน เนืองจากอัตราการบรรจุยงไมเพียงพอกบภาระงานทีรบผิดชอบ
่
ี
ุ
ั
ั
็
่
จึงจําเปนต้องจ้างเพิมเติม ปญหาค่าตอบแทน ค่าเข้าเวร และบางตําแหน่งไม่มีการกําหนดกรอบไว้
ิ
ิ
่
ั
ํ
อาทิ นักวิชาการสาธารณสขทีกรมส่งเสรมการปกครองท้องถนไมได้กาหนดไว้ ประกอบกบภาระ
่
่
ุ
็
็
้
่
ั
ี
่
่
งบประมาณทเปนปญหากอนถายโอน เมอถ่ายโอนมาแลวเทศบาลนครอุดรธานีจําเปนต้องช่วย
่
ื
ั
็
ี
อุดหนุนให้สามารถดําเนินการได้ จากปญหาข้างต้นโรงพยาบาลฯ มแผนจะเปิดเปนโรงพยาบาล
ขนาด ๑๐ เตียงและจะขยายต่อไป ส่วนการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์จะใช้รูปแบบ
ั
้
การจางชัวคราวและทําความตกลงเปนศนยฝึกวิชาชีพกบโรงพยาบาลศนยอุดรธานีและ
ู
ู
์
์
็
่
ิ
่
โรงพยาบาลศรนครนทร ซึงในอนาคตระยะประมาณ ๓ ป คาดวาจะมตึกผูปวยทีเปดให้บรการ
ี
ี
่
่
์
่
ี
้
ิ
ิ
่
อยางเต็มศกยภาพทง OPD และ IPD โดยสรปงบประมาณไมเพียงพอแต่สามารถให้บริการแก่
้
ั
ุ
ั
่
่
่
ี
้
์
ั
ุ
ี
ึ
ประชาชนได้ ผูอํานวยการศนยการแพทยและฟืนฟูบงยโถ เทศบาลเมืองบงยโถ อําเภอธญบร ี
์
ู
ึ
้
ี
ิ
่
่
์
์
ู
จังหวัดปทุมธานีให้ข้อมลว่า ศนยการแพทยและฟืนฟูบงยโถ เรมแรกเป็นสถานีอนามัยของ
ู
้
ึ
่
่
่
กระทรวงสาธารณสขและถายโอนมายงเทศบาลเมองบึงยีโถ เมือปี ๒๕๕๐ และมีการเปลียนชือ
่
ุ
่
ื
ั
์
ี
์
ู
็
์
ู
ิ
ิ
ี
ู
ิ
เปนศนยการแพทยฯ มการให้บรการในระดับปฐมภม โดยมสถานบรการแยกเป็นสองศนยหลัก
เนืองจากมผูปวยมาใช้บรการเปนจํานวนมากต้องรบผิดชอบประชากรประมาณ ๓๒,๐๐๐ คน
ั
่
่
ิ
้
็
ี
่
จึงจําเปนต้องหาแพทยเพิมเติมโดยใช้เงินบํารุงของศูนย์การแพทย์ฯ โดยนําระเบียบการจ้างของ
็
์
็
ี
ี
้
กระทรวงสาธารณสุขมาเทียบเคยงและตังคณะอนุกรรมการมาพิจารณาและออกเปนระเบยบ
ํ
่
์
่
่
หรอข้อบญญัติของเทศบาลในการจ้างงาน เพือกาหนดคาตอบแทนต่าง ๆ เช่น แพทยทัวไป
ั
ื
่
่
คาตอบแทนในการตรวจวินิจฉัยชัวโมงละ ๕๐๐ บาท และแพทยเฉพาะทางคาตอบแทนชัวโมงละ
่
่
์
่
้
๘๐๐ บาท เป็นต้น ซึงเขตเทศบาลเมืองบึงยีโถมีความเจริญและมีประชาชนเพิมขึนแต่ยังไม่ใช่
่
่
้
เมองขนาดใหญ่ ประชาชนนิยมไปใช้บรการทีสถานีอนามัยหรอ รพ.สต. ใกล้บานดังนันการตรวจ
ื
่
ิ
ื
้
์
็
วินิจฉัยอาจไมจําเปนต้องใช้แพทยเฉพาะทาง
่
