Page 47 - MODUL EVALUASI KINERJA RUMAH SAKIT

D. Test Formatif

1. Menurut Moeheriono (2009), untuk suksesnya implementasi balanced

scorecard sebagai sistem peningkatan kinerja pada instansi pemerintah
tergantung pada beberapa faktor penting salah satunya cakupan kegiatan,

maksud cakupan kegiatan adalah.....

a. Penetapan indikator kinerja harus secara jelas didefinisikan sehingga
nantinya dapat dipahami oleh setiap orang dalam organisasi

b. Kebutuhan untuk perbaikan harus ditunjukkan secara nyata agar hasil
pengukuran kinerja memiliki efek pengaruh yang positif.

c. Jika kegiatan balanced scorecard terlalu luas dan melibatkan banyak
orang, maka hal ini akan menjadi rumit dan sulit dikelola.

d. Keberhasilan sistem pengukuran kinerja scorecard ini tergantung pada

ketersediaan informasi yang relevan.
e. Sistem pengukuran kinerja yang tidak diimbangi oleh sistem insentif

atas kinerja yang meningkat, lama-kelamaan dapat menghancurkan
sistem pengukuran kinerja itu sendiri.

2. Menurut Moeheriono (2009), untuk suksesnya implementasi balanced

scorecard sebagai sistem peningkatan kinerja pada instansi pemerintah
tergantung pada beberapa faktor penting, kecuali.....

a. Komitmen Pemimpin
b. Partisipasi karyawan

c. Hambatan organisasi

d. Budaya masyarakat
e. Kejelasan dan konsistensi dan indikator kerja

3. Angka kematian kotor yaitu...

a. AvLOS

b. TOI (Turn Over Interval)
c. BTO (Bed Turn Over)

d. NDR (Net Death Rate)

38