Page 36 - 2012 STL CTL Berpikir Kritis
P. 36

33




                        belajar menjadi berperan sebagai pengelola sumber belajar. Melalui penggunaan

                        sumber belajar ini diharapkan kualitas pembelajaran akan semakin meningkat.


                             Evaluasi  merupakan  komponen  terakhir  dalam  komponen  proses

                        pembelajaran.  Evaluasi  bukan  saja  berfungsi  untuk  melihat  keberhasilan  siswa

                        dalam proses pembelajaran, tetapi juga berfungsi sebagai umpan balik bagi guru


                        atas  kinerjanya  dalam  pengeloaan  pembelajaran.  Melalui  evaluasi  kita  dapat

                        melihat kekurangan dalam pemanfaatan berbagai komponen sistem pembelajaran.


                        Dengan menganalisis kelima komopnen tersebut dalam proses pembelajaran maka

                        dapat membantu kita dalam memprediksi keberhasilan proses pembelajaran.


                             Sebelum  melaksanakan  model  yang  dipilih  guru  harus  mendesain

                        pembelajaran.  Suatu  model  pembelajaran  menyajikan  bagaimana  suatu


                        pemelajaran  dibangun  atas  dasar  teori-teori  seperti  belajar,  pembelajaran,

                        psikologi,  komunikasi,  sistem,  dan  sebagainya.    Desain  pembelajaran  sering


                        dikonotasikan  sebagai  satuan  pelajaran  (lesson  plan)  atau  kumpulan  satuan

                        pelajaran  yang  dipandang  sebagai  suatu  kurikulum.  Berikut  ini  beberapa

                        pengertian  desain  pembelajaran  menurut  beberapa  ahli  seperti  dikutip


                        Prawiradilaga (2008: 15):

                        a.  Rothwell & Kazanas, 1992: desain pembelajaran terkait dengan peningkatan


                            mutu kinerja seseorang dan pengaruhnya bagi organisasi. Rumusan ini lebih

                            bermanfaat  jika  diterapkan  pada  suatu  pusat  pelatihan  dalam  sebuah


                            organisasi.

                        b.  Gagne,  Briggs,  &  Wager,  1992:  desain  pembelajaran  membantu  proses


                            belajar seseorang dan proses belajar itu memiliki tahapan segera dan jangka

                            panjang serta dipengaruhi oleh kondisi internal dan eksternal
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41