Page 54 - RUWA Prozesshandbuch

- Die Planung von Übernachtungsmöglichkeiten, Verpflegung, Fahrten und Werkzeug liegt im
Verantwortungsbereich der Lehrlingsverantwortlichen
- Nach Abschluss des ÜK’s erfolgt eine gemeinsame Reflektion (Lehrling, Lehrlingsverant-
wortlicher)

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Lernlücken werden angesprochen
- Lernpläne zur Schliessung dieser Lücken werden festgelegt
- Trainingseinheiten für die Schlussprüfung werden festgelegt

3.4 Interne Kommunikation

3.4.1 Grundsätzlich
Der allgemeine betriebliche Informationsfluss wird durch das Tagesgeschäft bestimmt. Es
ist von allen beteiligten Mitarbeitenden sicherzustellen, dass notwendige Informationen
inhaltlich richtig, im notwendigen Umfang und fristgerecht beim Empfänger eintreffen, so
dass entsprechende Massnahmen und / oder Handlungen rechtzeitig in die Wege geleitet
werden können.

Informationen, welche nicht das direkte Tagesgeschäft oder nicht die entsprechende Dring-
lichkeit haben (Arbeitszeiten, SUVA-Regelungen, Terminprogramme, usw.), werden an geeig-
neten Informationspunkten ausgehängt und zugänglich gemacht.
Seitens der Belegschaft herrscht diesbezüglich eine Holpflicht, jeder stellt für sich sicher, dass
er entsprechende Informationen liest, um für sich die notwendigen Schlüsse ziehen zu kön-
nen.

Weitere Informationskanäle, welche bei ruwa genutzt werden, sind WhatsApp-Gruppen und
Info-Tafeln (Pausenraum), interne Mails, usw.

Über Informationen, welche einen einschneidenden Charakter mit grosser Wichtigkeit und /
oder weitreichenden Folgen haben, ist der Geschäftsführer sofort zu informieren!

3.4.2 Sitzungen

Grundsätzlich
Die jeweiligen Sitzungsleiter stellen sicher, dass von der jeweiligen Sitzung ein Protokoll er-
stellt wird, welches den Teilnehmenden zugänglich gemacht wird.

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