Page 56 - RUWA Prozesshandbuch

- Leitung; - Verwaltungsratspräsident
- Teilnehmende; - Verwaltungsratsmitglieder
- weitere bei Bedarf (ohne Stimmrecht)

3.5 Arbeitsverträge / Stellenbeschrieb / Aufgabenmatrix

Grundsätzlich werden für alle Mitarbeitenden Arbeitsverträge und Stellenbeschriebe erstellt,
mit diesen besprochen und ausgehändigt.
Damit nicht jede organisatorische Anpassung im Unternehmen zu Anpassungen in den Ver-
trägen und Beschrieben führt, werden alltägliche Aufgaben in einer Aufgabenübersicht festge-
halten und zugeteilt. Diese jeweils aktuell gültige Aufgabenmatrix ist bindender Bestandteil
der Arbeitsverträge und Stellenbeschriebe.

3.5.1 Arbeitsverträge
Die Arbeitsverträge werden für folgende Stufen ausgestellt:
- Geschäftsführer Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Geschäftsleitungsmitglieder Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Projektleiter Grundraster
- Chef Hoblerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Chef Sägerei / Trocknerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Baustellenleiter Grundraster
- Maschinisten Grundraster
- Säger Grundraster
- Zimmerleute Grundraster
- Schreiner Grundraster
- Administration Grundraster

3.5.2 Stellenbeschriebe

Die Stellenbeschriebe werden für folgende Stufen ausgestellt:
- Geschäftsführer Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Geschäftsleitungsmitglieder Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen
- Projektleiter Grundraster
- Chef Hoblerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen

- Chef Sägerei / Trocknerei Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen

- Baustellenleiter Grundraster
- Maschinisten Grundraster als Basis mit individuellen Anpassungen

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