Page 86 - DROIT DU TRAVAIL
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IV Le préavis.
La durée du préavis prévoit un
minimum légal en fonction de l’ancienneté
du salarié. La règle générale qui
s’applique, sauf disposition plus
favorable au salarié, c’est :
• En cas d’ancienneté inférieure à 6
mois, il n’existe pas de délai légal, ce sont
les usages ou les accords conventionnels
qui sont la règle
• Pour une ancienneté supérieure
à 6 mois, mais inférieure à 2 ans et 1
mois, le préavis est de 1 mois.
• Il est porté à 2 mois pour un
salarié qui a plus de 2 ans d’ancienneté.
L’ancienneté prise en compte doit
être calculée en fonction des services
continus chez le même employeur, sauf
en cas de changement d’employeur.
