Page 89 - DROIT DU TRAVAIL
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le maintien des obligations réciproques.
Durant la période du préavis,
les absences pour recherche d’emploi
renvoient aux usages de la profession
et des conventions collectives ou du
règlement intérieur. La loi ne le prévoit
pas. L’usage courant est de 2 heures
par jours. Les conventions collectives
préviennent un forfait d’heures par
semaine ou de jours par mois. Ce droit
ne peut être refusé par l’employeur sauf
s’il n’y a pas d’utilité.
Le salarié peut renoncer au préavis
sans pour autant obtenir une indemnité
compensatrice des heures non utilisées.
Ces heures d’absences sont en principe,
d’après l’usage, payées pour les salariés
payés au mois, ce qui est exclu pour les
salariés payés à l’heure.
L’exonération de préavis peut
être du fait du salarié, mais aussi de
l’employeur :
