Page 412 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 4a - Modul Sumber Daya Manusia (SDM)
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

butir-butir kegiatan/uraian tugas dari masing-masing SDMK. Selain itu,
dilakukan pula analisis kesenjangan kinerja yakni membandingkan hasil
penilaian kinerja dengan target kinerja jabatan yang diduduki.

Hasil dari pengkajian kebutuhan pengembangan kompetensi yaitu daftar
kebutuhan pengembangan SDMK di tingkat Puskesmas. Kebutuhan
pengembangan kompetensi harus mendapat verifikasi Kepala Puskesmas
sebelum ditetapkan menjadi rencana kebutuhan pengembangan kompetensi
SDMK di Puskesmas. Rencana ini dijadikan dasar oleh Puskesmas dalam
menyusun kegiatan pengembangan kompetensi serta perencanaan
anggarannya. Rencana pengembangan kompetensi tingkat Puskesmas
selanjutnya disampaikan kepada Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

b. Pelaksanaan
Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN mengamanahkan bahwa
setiap ASN berhak untuk mendapatkan pengembangan kompetensi, dengan
jumlah minimal 20 jam setiap tahun untuk PNS (PP Nomor 11 tahun 2017
tentang Manajemen PNS) atau maksimal 24 jam per tahun untuk PPPK (PP
Nomor 49 tahun 2019 tentang PPPK), termasuk pegawai di Puskesmas.

Pengembangan kompetensi dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan
pelatihan. Pelatihan sendiri dapat dilaksanakan melalui pelatihan klasikal dan
nonklasikal. Pengembangan kompetensi melalui pelatihan menurut Peraturan
Lembaga Administrasi Negara RI Nomor 10 tahun 2018 tentang
Pengembangan Kompetensi PNS dibagi menjadi

Pelatihan Klasikal Pelatihan Non Klasikal

Pelatihan
Struktural Seminar Coaching Patok Banding
(Benchmarking)
Kepemimpinan
Pertukaran PNS
Pelatihan Workshop atau
Manajerial Lokakarya Mentoring dengan Pegawai
Swasta/BUMN/BUMD
Belajar Mandiri
Pelatihan Teknis Kursus E-learning
(self development)
Komunitas Belajar
Pelatihan Penataran Pelatihan Jarak (Community of
Fungsional Jauh
Practices)
Pelatihan Sosial Bimbingan
Kultural Teknis Detasering Magang/Praktik Kerja
Pembelajaran
Sosialisasi Alam Terbuka
(Outbond)

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 22