Page 414 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 4a - Modul Sumber Daya Manusia (SDM)
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

Kemana arah pengembangan SDM di puskesmas?
Masalah kesehatan muncul ditandai dengan rendahnya kinerja puskesmas.
Kinerja puskesmas tidak dapat dilepaskan dengan keberadaan tenaga
kesehatan. Pada umumnya tenaga kesehatan sudah puas dengan tugas dalam
melaksanakan pelayanan kesehatan. Mereka menyarankan peningkatan
pendidikan dan pelatihan untuk peningkatan kinerja individu, sedang untuk
peningkatan kinerja institusi dilakukan dengan perencanaan yang sesuai dengan
tuntutan pelaksanaan tugas di puskesmas. Perlu perubahan paradigma di
puskesmas dan dinas kesehatan bergeser dari sistem karir konvensional yang
kaku ke arah pengembangan karir yang lentur sesuai dengan kompetensi yang
dibutuhkan untuk meningkaykan kinerja puskesmas. Kinerja puskesmas akan
optimal apabila para tenaga yang bekerja di puskesmas mempunyai kemampuan
yang sesuai atau dibutuhkan untuk pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)
maupun tugas tambahan yang diemban.

Berikut ini adalah Peran Tenaga Kesehatan sebagai Pelaksana Pelayanan
Kesehatan di Puskesmas berdasarkan: Kesesuaian Tugas Pokok dan Fungsi
(tupoksi) dengan pendidikan dan keterampilan, sarana pendukung kerja
kesesuaian tugas tambahan dengan pendidikan dan keterampilan, sarana
pendukung kerja dan memperoleh kepuasan kerja sesuai tupoksi berpendapat

tentang faktor-faktor untuk peningkatan kinerja individu dan Puskesmas seperti
gambar di bawah ini

C. Pengorganisasian SDM Puskesmas
Sebelum kita membahas mengenai pengorganisasian SDM, maka kita lihat
organisasi Puskesmas terlebih dahulu. Organisasi Puskesmas menurut
Permenkes Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas terdiri dari:

1) Kepala Puskesmas; dengan kriteria sebagai berikut
a) berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara;
b) memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah sarjana S-1 (strata
satu) atau D-4 (diploma empat);

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 24