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５１６ 苏东水文集

第二，我国现在正面临着实现四个现代化宏伟任务，特别迫切需要迅速提高国民经济管理水
平。 日本一些管理学家和企业家把先进的科学技术与科学的管理，比喻为推动现代化建设事业前
进的两个车轮，甚至认为现代化事业成功是七分靠管理三分靠技术，这些论点还是有一定道理的。
对我国来说，不仅科学技术比较落后，管理水平也比较落后，国民经济管理体制也不完善。 改革经
济体制就是要提高经济效益，而其中没有科学技术水平的提高和管理水平的提高是不行的。 当然
我们这里指提高管理水平是包括提高宏观的管理即国民经济管理水平和微观的管理即企业管理水
平。 但是没有科学的国民经济管理，就不可能有力地把企业积极性引导到正确的轨道上来，就不能

使各方面力量凝聚成一股合力，使亿万人民的行动协调一致，从而无法实现四个现代化宏伟目标。
进行国民经济管理，是实现这一宏观目标的重要保证。

二、国民经济管理具有二重性吗？

在探讨这个问题时，我们必须首先搞清管理的二重性。 管理的二重性具有自然属性和社会属

性。 管理的自然属性，是管理所具有的组织、指挥和协调生产的特性，它反映了现代社会主义大生
产过程中协作劳动本身的要求，是各种不同社会生产方式都可以共有的一系列科学方法的总结；而
管理的社会属性，是管理所具有的监督职能，它反映了生产资料占有者或统治阶级的意志，受到一
定生产关系的影响和制约，是为一定的经济基础服务的。
马克思在《资本论》中，就提出资本主义企业管理二重性的理论。 马克思认为：“凡是直接生产
过程具有社会结合过程的形态，而不是表现为独立生产者的孤立劳动的地方，都必然会产生监督劳

动和指挥劳动。 不过它具有二重性。 一方面，凡是有许多人进行协作的劳动，过程的联系和统一都
必然要表现在一个指挥的意志上，表现在各种与局部劳动无关而与工场全部活动有关的职能上，就
像一个乐队要有一个指挥一样。 这是一种生产劳动，是每一种结合的生产方式中必须进行的劳动。
另一方面———完全撇开商业部门不说———凡是建立在作为直接生产者的劳动者和生产资料所有者
之间的对立上的生产方式中，都必然会产生这种监督劳动。 这种对立越严重，这种监督劳动所起的
作用也就越大。”①

从以上马克思所记述的管理二重性的理论中，我们可以认识这样两层内涵： 其一，管理的二重
性是通过两种管理职能来表现的，即通过“指挥劳动”和“监督劳动”来分别表现管理的自然属性和
社会属性。 “指挥劳动”是一种生产劳动，它是进行社会化生产所必需的，是执行着组织和协调企业
生产、技术、经营等整体活动的一般职能；“监督劳动”，则是指在一定的生产资料公有制方式下，社
会劳动过程的一种特殊职能。 其二，管理的二重性是由商品生产的二重性所决定的。 资本主义商
品生产过程一方面是制造商品的社会劳动过程，另一方面是资本增值过程。 制造商品的社会劳动
过程反映在企业管理方面，是作为对生产使用价值的社会劳动过程的管理，在这上面体现出对生产

管理的一整套科学的方法、技术、手段。 反映了社会化大生产的一般要求，这就决定企业管理的自
然属性。 资本增值过程是资本主义商品生产过程特有的一面，这个过程反映在企业管理方面，是作
为对资本增值过程的管理，它表现了资本主义生产关系的剥削实质，同时又在不断地再生产出资本
主义生产关系。 这就是决定了企业管理的社会属性。 然而，企业管理为什么具有二重性？ 为什么
要通过管理的两种职能来表现？ 这是因为社会的生产过程是由生产力和生产关系这两个方面组成

① 马克思、恩格斯： 《马克思恩格斯全集》第２５卷，人民出版社１９７４年版，第４３１页。