Page 264 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 11/2020‬פתרונות‬

‫תשובה ב‪.‬‬ ‫‪.27‬‬
‫סעיף ‪ 8‬לחוק הגנת השכר קובע‪:‬‬
‫"(א) משכר העבודה החדשי לא יהיה ניתן לעיקול‪ ...‬סכום השווה לגימלה בשיעור הנקוב בטור ג'‬
‫בתוספת השניה לחוק הבטחת הכנסה‪ ...‬היה הסכום האמור יותר מ‪ 80%-‬משכר העבודה החדשי‪,‬‬
‫יקטן הסכום שאינו ניתן לעיקול‪ ,‬להעברה או לשעבוד כדי ‪ 80%‬משכר העבודה החדשי; לענין זה‪,‬‬
‫"שכר העבודה החדשי" ‪ -‬שכר העבודה החדשי הנותר אחרי ניכוי תשלום אשר המעסיק חייב‬
‫לנכותו משכר עבודה על פי חיקוק‪.‬‬
‫(ב) סעיף קטן (א) אינו חל על עיקול‪ ,‬העברה או שעבוד לשם תשלום מזונות‪".‬‬

‫"שכר העבודה החדשי" של עזיז‪ ,‬לענין ס' ‪(8‬א) לחוק הגנת השכר‪ ,‬לאחר ניכויי חובה ‪.6,890 -‬‬
‫‪ 263 = ₪ 6,890‬ד"ב בריאות ‪ 125 -‬ד"ב לאומי ‪ 321 -‬מס הכנסה ‪ 7,599 -‬ברוטו‬

‫הסכום שיש לעקל ְל ִפי צו העיקול (‪ )₪ 5,638‬נועד לתשלום מזונות‪ .‬כלומר‪ ,‬הוראות ס' ‪(8‬א) לא‬
‫חלות עליו‪.‬‬

‫לפיכך‪ ,‬הסכום שיעוקל משכרו של עזיז (סכום מעוגל) ‪-‬‬
‫‪ ₪ 5,638‬מעוגל = [ ‪ 5,638‬חוב לשם תשלום מזונות ; ‪ 6,890‬שכר אחרי ניכויי חובה ] ‪min‬‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.28‬‬
‫סעיף ‪ 1‬לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) קובע‪:‬‬
‫" עובד שעמו ילד שלא מלאו לו ‪ 16‬שנים‪ ,‬זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו‪ ,‬על חשבון תקופת המחלה‬
‫הצבורה שלו‪ ,‬ימי היעדרות במספר ובתנאים אם התקיים אחד מאלה‪:‬‬
‫(ב) הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד‪ ,‬או שהעובד הוא הורה יחיד של הילד – עד ‪16‬‬

‫ימים בשנה; "‬

‫אמל עובדת במשכורת‪" ,‬הורה יחיד" ל‪ 2-‬ילדים‪ ,‬האחד בגיל ‪ 17‬והשני בגיל ‪ .15‬אמל עומדת‬
‫בתנאים לזקיפת עד ‪ 16‬ימים בשנה על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלה בשל מחלת בנה בגיל‬

‫‪ 14( 15‬ימים) ולא בשל מחלת בנה בגיל ‪ 5( 17‬ימים)‪.‬‬
‫תקופת המחלה לעובד במשכורת היא כל ימי מחלתו או מחלת קרובו – ‪ 14‬ימים (עבור הילד שבגיל‬

‫‪ 15‬בלבד)‪ .‬צבירת ימי הזכאות נתונה ‪ 56‬ימים‬

‫[ הגבלה בחוק ‪ ꟾ‬צבירה ‪ ꟾ‬תקופת מחלה ]‬

‫‪] 14 | 56 | 16 [ = 14‬‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.29‬‬
‫סעיף ‪ 5‬לחוק פיצויי פיטורים ‪-‬‬
‫" (א) נפטר עובד‪ ,‬ישלם המעסיק לשאיריו פיצויים כאילו פיטר אותו‪.‬‬
‫"שאירים" לענין זה ‪ -‬בן זוג של העובד בשעת פטירתו‪ ,‬לרבות הידוע בציבור כבן זוגו והוא‬
‫גר עמו‪ ,‬וילד של העובד שהוא בגדר תלוי במבוטח לענין גימלאות לפי פרק ג' לחוק הביטוח‬
‫הלאומי [נוסח משולב]‪ ,‬תשכ"ח‪ ,1968-‬ובאין בן‪-‬זוג או ילדים כאמור ‪ -‬ילדים והורים שעיקר‬
‫פרנסתם היתה על הנפטר וכן אחים ואחיות שגרו בביתו של הנפטר לפחות שנים‪-‬עשר‬
‫חודש לפני פטירתו וכל פרנסתם היתה על הנפטר‪.‬‬
‫(ג) פיצויים המשתלמים לשאירים של עובד שנפטר לא יראו אותם כחלק מהעזבון‪" .‬‬

‫לפי נתוני השאלה‪ ,‬לעובד שאירה ‪ -‬בת זוגו בשעת פטירתו‪ ,‬שגרה עמו והיתה נשואה לו ‪ 36‬שנה‪.‬‬
‫לפיכך‪ ,‬על המעסיק לשלם לבת הזוג האלמנה פיצויי פיטורים‪ ,‬כאילו פוטר העובד‪.‬‬

‫‪258‬‬