Page 266 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 266
בחינה | 11/2020פתרונות
תשובה א. .32
עזיז מועסק 6ימי עבודה בשבוע ,התקן היומי שלו הוא 8שעות רגילות ,מלבד יום ג' שבו הוא 7
שעות (יום מקוצר) .הוא יוצא כל יום להפסקה של שעה אחת שאינה נחשבת לחלק משעות
העבודה ,עבד ביום א' עבודת לילה .על מנת לבדוק את שעות העבודה בפועל של כל יום ,נחשב
את שעת היציאה פחות שעת הכניסה בהפחתה של זמן ההפסקה .ניעזר בטבלה:
150% 125% מצטבר 100% שעות בפועל יום לילה ✓
0.5 2 7 7 9.5 א' יום מקוצר ✓
2 8 ב'
0.25 15 7 10.25 ג' ערב מנוחה
- 1.5 22 8.5 ד' שבועית ✓
- - 29.5 7.5 7.5 ה'
- 1 37.5 8 9 ו'
2 42
0.75 7 | 4.5 7.25 סה"כ
8.5
1.5 42 52
42 X 132 X 100% = 5,544
8.5 X 132 X 125% = 1,402.5
1.5 X 132 X 150% = 297
סה"כ5,544 + 1,402.5 + 297 = 7,243.5 :
תשובה ד. .33
סעיף (11ה) לחוק פיצויי פיטורים קובע:
"התפטר עובד לאחר שהגיע לגיל הפרישה ,כמשמעותו בחוק גיל פרישה ,התשס"ד ,2004-רואים
את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים; "...
כוונת ההוראה שבסעיף זה היתה לאפשר לעובדת ולעובד אשר ברצונם להתפטר מן העבודה
בהגיעם לגיל הפרישה ואשר אינם נהנים מזכויות לקצבה על-פי חוק או על-פי הסכם יחידי או הסכם
קיבוצי ,להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
לפי ההלכה הפסוקה ,עובד שהתקבל לעבודה לאחר גיל הפרישה ,והתפטר לאחר מכן ,לא יהיה
זכאי לפיצויי פיטורים לפי ס' (11ה) לחוק" .ברור שכוונת המחוקק לא היתה להביא לזכויות יתר
לעובד המתקבל לעבודה בגיל 70ומתפטר שלא מאחת הסיבות או באחת הנסיבות המזכות כל
עובד אחר בפיצויי פיטורים".
מכל האמור לעיל נובע כי לעניין חוק פיצויי פיטורים ,אין רואים את התפטרותו זו של עזיז כפיטורים.
תשובה ג. .34
עזיז זכאי לדמי נסיעות ,הנתון שהוא מועסק ברבע משרה אינו משנה את זכאותו.
עזיז אמנם מתגורר מרחק של פחות מ 500-מטר ממקום עבודתו ,אך היות והוא מוגבל בניידות,
הוא יהיה זכאי לדמי נסיעות.
עלינו להתחשב במספר ימי העבודה שבהם עבד במהלך החודש.
נבחר את הנמוך מבין השלושה :עלות כרטיס אוטובוס מוזל הלוך ושוב בהתאם לימי העבודה שלו,
מחיר חופשי חודשי מוזל ,מגבלה של ₪ 22.60ליום עבודה:
3.10 X 2 X 16 = 99.2 אוטובוס:
חופשי חודשי106.5 :
22.60 X 16 = 361.6 תקרה:
] 99.2 | 106.5 | 361.6 [ = 99.2
260
