Page 402 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 402
בחינה | 03/2022פתרונות
תשובה א. .25
מטרת השימוע לפני הפיטורים לפרט בפני העובד את הסיבות לרצון המעסיק לפטרו ,לשמוע את
תגובתו של העובד ולתת את הדעת לדבריו ( ִב ְפ ִתיחּות ּו ְב ֶׁנ ֶׁפש ֲח ֵפ ָּצה)ַּ ,על מנת לקבל החלטה
בעניינו.
שימוע ייערך גם במקרים שבהם מבקש המעסיק לערוך שינוי מהותי בתנאי ההעסקה של העובד,
כמו שינוי בהיקף משרתו ,העברתו לתפקיד אחר וכיו"ב .השימוע ייערך בטרם יקבל המעסיק את
ההחלטה בעניינו של העובד.
במקרה שתואר בשאלה ,אין משמעות לשימוע ואין חובה לערכו.
תשובה ד. .26
סעיף (8א )1לחוק הגנת השכר קובע:
"היה שכר העבודה משתלם על בסיס של יום ,יהיה הסכום שאינו ניתן לעיקול ,להעברה או
לשעבוד משכר העבודה היומי – החלק העשרים וחמישה מהסכום כאמור בסעיף קטן (א)".
שכר עבודתו של פלג משתלם על בסיס של יום .מעסיקו קיבל צו עיקול על שכרו לשם תשלום חוב
לספק אינטרנט.
עלינו לבדוק מה הסכום שלא ניתן לעקל לפי הנמוך מבין השניים:
.1סכום לפי טור ג' לפי הרכב המשפחה (נשוי :)1 +
) 9,015 X 43.5% ( = 3,921.53
לפי סעיף (8א )1לחוק ,על מנת לבדוק במקרה זה מה הסכום שאינו ניתן לעיקול משכר
העבודה היומי ,עלינו לחלק את סכום זה ב3,921.53 / 25 = 156.86 :25-
80% .2מהשכר היומי לאחר ניכויי חובה245 X 80% = 196 :
הסכום שלא ניתן לעיקול משכר העבודה היומי] 156.86 | 196 [ = 156.86 :
כעת נפחית מהשכר היומי לאחר ניכויי חובה ,את הסכום שלא ניתן לעיקול ליום ,נכפיל במספר
ימי העבודה בחודש הנתון ,ונמצא מהו הסכום שיעוקל (עלינו לוודא שסכום זה אינו גבוה מסכום
צו העיקול):
סכום שיעוקל ) 245 - 156.86 ( = 88.14 X 14 = 1,233.96 | 1,414.10 :
תשובה ג. .27
סעיף 17לחוק הגנת השכר קובע:
"(א) לשכר מולן יווסף הסכום הגבוה מבין אלה (להלן – פיצוי הלנת שכר):
( )1בעד השבוע הראשון שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה – החלק העשרים
מהשכר המולן ,ובעד כל שבוע או חלק משבוע שלאחריו – החלק העשירי מהשכר
המולן;"
שכרו של פלג בגין חודש 4/2022שולם בתאריך ( 31/5/2022התאריך בו נפרעה ההמחאה).
השכר שולם לאחר היום הקובע ( ,)9/5על כן הולן ב 31-ימים (ספירת ימי ההלנה מסוף החודש
ולא מה 9-לחודש) .בית המשפט קבע פיצויים לפי סעיף (17א)( .)1נציב בנוסחאות:
תמיד מעגלים כלפי מעלה שבועות הלנה 31 / 7 = 4.43 → 5
) 5 X 10 ( – 5 = 45
פיצוי (17א)(18,320 X 45% = 8,244 )1
396
