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DERECHO DE ASAMBLEA, LOCAL DE
REUNIONES Y TABLÓN DE ANUNCIOS
1. DERECHO DE ASAMBLEA
El art. 4.1.f) ET reconoce el derecho de reunión como un derecho básico de los trabaja-
dores, regulándose en los arts. 77 y ss. ET, la forma y condiciones en que ha de ejercitar-
se tal derecho por parte de los trabajadores de una misma empresa o centro de trabajo,
es lo que se conoce como derecho de asamblea.
STS de 19 de enero de 2004, rec. 4179/2002.
“La asamblea de los trabajadores, como órgano no representativo de participación,
es el instrumento previsto legalmente para la expresión directa de la voluntad de
los trabajadores en períodos intermedios entre procesos electorales; es la traducción
práctica del derecho de reunión pacífica reconocido en el artículo 21 de la CE que,
por su naturaleza y trascendencia no debe ser limitado más allá de lo que la Ley haya
establecido, y tiene su consagración en los artículos 4.1, f), 67 y 77 del ET”.
1.1. Titularidad del derecho de asamblea
Son titulares de este derecho todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo,
incluidos aquellos con contrato de trabajo suspendido por cualquier causa (incapaci-
dad temporal, permiso de maternidad, suspensión de contrato por cumplimiento de
sanción, etc.). Lógicamente, ni el empresario ni las personas que ocupan cargos en los
órganos de administración estarán facultados para asistir a las asambleas, salvo que
exista invitación expresa de los convocantes, en función de la naturaleza de los asuntos
a tratar, exclusión que también afecta a quienes se hallen vinculados mediante contrato
de alta dirección.
En ocasiones es de gran importancia fijar con precisión quiénes son los trabajadores
que tienen derecho de asistencia a la asamblea, ya que pueden adoptarse acuerdos de
notoria trascendencia para la plantilla, en los que será preciso determinar previamente
quiénes tienen derecho a voto en la asamblea.
EJEMPLO PRÁCTICO
Si se convoca una asamblea de trabajadores en un determinado centro de
trabajo para analizar una propuesta empresarial sobre clasificaciones pro-
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