Page 227 - Arbeidsbok om 4 kunde typer

Verdiene dine plasseres i et hierarki. Du ektefelle, men troløs overfor leverandøren
rangerer verdiene i forhold til viktighet. av varer og tjenester? Dine verdier kan i én
De er både forankret i dine grunnleggende sammenheng være svært forskjellige fra en
behov som trygghet, fellesskap, mat, klær annen sammenheng, og hvis de ikke er det,
etc. og har blitt påvirket over tid gjennom kan det godt være at du har problemer på
læring eller sosialisering. Du sosialiseres begge fronter.
blant annet gjennom familie, venner, skole,
arbeidsplass og den kultur du vokser opp i. Verdier er hva som er viktig for deg Verdier
De grunnleggende verdiene du har, motiverer er vanligvis det som styrer vår atferd. De
til handling. representerer det vi tiltrekkes eller
frastøtes av. De ligger dypt forankret i vår
Dine åpne verdier og begrunnelser for ubevisste tro på hva som er viktig og godt for
handling er som regel positive verdier, hon- oss.
nørverdier, de verdiene som du skriver ned
i strategidokumenter. Dine skjulte verdier kan Våre verdier kommer fra tre ulike kilder:
være usynlig for omverdenen og noen ganger
også for deg selv. Du søker å skjule de 1) Nedarvede verdier kommer fra våre
negative verdiene som for eksempel hevn og foreldre, søsken, lærere og ledere vi har
misunnelse.
møtt i vår oppvekst. Senere i livet blir våre
helter og forbilder viktige for verdivalget
Selv om du ikke liker det, vil de skjulte verdi- vårt.
ene også påvirke dine handlinger og begrun-
nelser for handling. Utfordringen er at verken 2) Kompenserende verdier kommer når vi
du eller dine omgivelser har noe bevisst tar avstand fra eller skal kompensere for
forhold til disse skjulte verdiene – spesielt noe vi har opplevd i vår egen oppvekst, for
ikke om de er negative i tillegg. Du kan få et eksempel når vi tar avstand fra alkohol
mer bevisst forhold til de skjulte verdiene fordi en av våre foreldre var alkoholiker.
dersom du gransker dine verdier nøye. Lytt til
magefølelsen: I de tilfeller der du handler på
tvers av dine verdier, vil vi kunne kjenne et
stikk i magen. Det er noe som ikke stemmer
overens med dine følelser. Å gjenoppdage dine
skjulte verdier kan ofte oppleves som en
befrielse. Plutselig går det opp et lys: Du
forstår hvorfor noen handlinger går lekende
lett, mens andre er strevsomme. De strev-
somme strider mot din indre overbevisning. I
det øyeblikk du aksepterer at du er den du er,
at du har de verdiene du har, er du klar til å
utnytte ditt fulle potensiale. Å handle i tråd
med sine verdier frigjør energi.

Verdier endrer seg med sammenhengen Du
har kanskje ett verdisett i yrkeslivet og et
annet i parforholdet? Du er trofast overfor din

235