Page 106 - Step and repeat document 1
P. 106

‫‪ 106‬למידה משוחררת‬

‫	 הפרדה אנכית ברורה בין אלה שנחשבים ליודעים לבין אלה שמצפים מהם‬
                                                  ‫לעשות מה שנאמר להם;‬

‫	 הסמכות והשליטה על מה "לומדים" מתי ואיך מרוכזת בידיהם של אלה‬
                                                       ‫שנחשבים ליודעים;‬

                                                ‫	 חלוקת התלמידים לפי גיל;‬
‫	 דגש על כיסוי כמויות גדולות של תוכן באותו פרק זמן ובאותו קצב בכל‬

                                                                  ‫הקבוצה‪.‬‬

‫הסדרים אלה‪ ,‬גם אם הם אפקטיביים למטרות ניהול ושליטה‪ ,‬אינם אפקטיביים —‬
                     ‫ולעיתים אף נוגדי למידה — למטרות של למידה משוחררת‪.‬‬

‫בפרק ‪ 1‬הצבעתי על שלוש סיבות שרוב הניסיונות הקודמים לשינוי הליבה‬
‫הפדגוגית בממדים גדולים נכשלו‪ .‬הטעות השכיחה הראשונה שעושים מי‬
‫שמנהיגים רפורמה חינוכית היא הערכת־חסר של עוצמתה של התרבות הקיימת‪,‬‬
‫המסוגלת לנטרל כל ניסיון לשנות אותה‪ .‬כדברי האמרה‪ :‬התרבות אוכלת‬
‫את האסטרטגיה בלי מלח‪ .‬תרבות היא מעצם טבעה כוח שמרני שמקנה למי‬
‫שנמנים עמה תחושה של שייכות‪ ,‬המשכיות וודאות שנובעת מכך שהכול צפוי‬
‫(‪ .)Evans, 1996‬מנקודת המבט הזאת‪ ,‬אין זה אמור להפתיע שאנשים בארגונים‬
‫לא יקבלו ברצון‪ ,‬אם לא בסירוב מוחלט‪ ,‬את הרעיון לזנוח את היציבות שמספקת‬
‫התרבות הארגונית הקיימת גם אם ברור לכול שמתבקש שינוי‪ .‬רוב הרפורמות‬
‫בחינוך מתעלמות כליל מכוחה המשמר של התרבות במערכות החינוך‪ ,‬או שהן‬
‫מקדמות שינויים שיכולים להשתלב בקלות בתרבות הקיימת‪ ,‬ולמעשה מותירות‬
‫על כנו את הסטטוס קוו‪ .‬לכן הדבר הראשון שעומד על הפרק הוא שינוי מכוון‬
‫של התרבות הנוהגת בבתי הספר ובמערכות חינוך‪ ,‬תוך כדי שאנו מזכירים‬
‫לעצמנו כי התרבות שהיא ברירת המחדל תיאחז בכל הזדמנות לנקוט תגובת‬

        ‫נגד ולבסס את עצמה מחדש בתור ברירת המחדל של פעולת המערכת‪.‬‬
‫הסיבה השנייה לכישלונות של הניסיונות לשנות מן היסוד את הליבה‬
‫החינוכית טמונה בתכנון של הרפורמות עצמן‪ .‬רוב הרפורמות חתרו לשנות‬
‫את הליבה הפדגוגית‪ ,‬אם בכלל — מהחוץ פנימה‪ .‬עם הגישות המקובלות‬
‫לרפורמות בחינוך נמנות פעולות כגון שינוי תוכנית הלימודים‪ ,‬הוספה של‬
‫תוכניות להערכת המורים והמנהלים‪ ,‬קנייה והפצה בבתי ספר של האמצעים‬
   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111