Page 123 - Step and repeat document 1
P. 123

‫כיתוהחינ הריזה תא שולכב ‪123‬‬

‫הנקודה החשובה כאן היא שהמספר הזה מציין שעות שהוקדשו להתנסות מתוך‬
‫כוונה‪ ,‬כלומר‪ ,‬התנסות שהאדם לוקח על עצמו בכוונה תחילה כדי להשתפר‬
‫ככל האפשר ולהגיע לשליטה מלאה בתחומו‪ .‬ובניסוח אחר‪ ,‬עשרים שנים של‬
‫ניסיון בהוראה אינן שוות ערך לשנה אחת של הוראה שחוזרים עליה עשרים‬
‫פעמים‪ .‬כלל ‪ 10,000‬השעות של גלדוול נתקל בביקורת מצד חוקרים הבקיאים‬
‫בתחום של ביצועים של מומחים‪ ,‬ונטען כלפיו שהוא פשטני מדי ואינו מדויק‪9.‬‬
‫יש מי שהצביעו על כך שמספר השעות של התנסות מכוונת הדרושת לשליטה‬
‫מושלמת משתנה במידה רבה בין אנשים שונים ובין תחומי ביצוע שונים‪ .‬עם‬
‫זאת‪ ,‬וללא קשר למידת הדיוק של מספר השעות‪ ,‬התנסות מכוונת נחשבת‬

                          ‫לחיונית לצורך השגת שליטה בכל פעילות מורכבת‪.‬‬
‫אם מחנכים אמורים לרכוש שליטה ולהרגיש בטוחים ביישום פדגוגיות‬
‫הדרושות לשחרור הלמידה‪ ,‬הם זקוקים לגישה להזדמנויות מרובות ככל האפשר‬
‫כדי להתנסות ולהתאמן בפדגוגיות חדשות‪ .‬החדשות הטובות הן שמורים נמצאים‬
‫רוב שעות היום בכיתות ויש להם זמן רב להתנסות‪ .‬הדבר החיוני הוא למצוא‬
‫דרכים למלא את רוב השעות האלה בהתנסות מכוונת בפדגוגיות משחררות‬

                                                                       ‫למידה‪.‬‬
‫התנאי העיקרי השלישי המאפשר למידה הוא משוב רצוף‪ .‬כדי לרכוש‬
‫שליטה בפרקטיקה כלשהי‪ ,‬אנחנו זקוקים למקורות מידע שמדווחים לנו כיצד‬
‫אנו מתקדמים‪ ,‬מה עוד נותר לנו ללמוד‪ ,‬ומה אנו צריכים לשנות‪ ,‬לשפר או‬
‫להפסיק לעשות‪ .‬כאשר מדובר בפעילויות כגון ריקוד או משחק כדורגל‪ ,‬אנו‬
‫מקבלים משוב מיידי בתגובה לפעולות שלנו‪ .‬אפשר להתבונן בתנועות של‬
‫השותף לריקוד בתגובה לתנועות שלנו‪ .‬אפשר לראות אם הכדור שבעטנו בו‬
‫עוזר לקבוצה להתקרב להבקעת גול‪ ,‬נבלם על ידי הקבוצה היריבה‪ ,‬או עף מחוץ‬

                                                                       ‫למגרש‪.‬‬
‫כאשר מדובר בהוראה‪ ,‬מקורות המשוב הם מרומזים ופחות מובהקים‪ ,‬שכן‬
‫רוב הלמידה אינו נראה לעין (הלמידה מתרחשת במוחות התלמידים וביחסים‬
‫ביניהם)‪ .‬עם זאת‪ ,‬ישנן דרכים רבות להפוך את הלמידה לנראית לעין ולהשיג‬
‫בדרך זו מקורות ישירים למשוב‪ .‬אפשר‪ ,‬למשל‪ ,‬לקיים דיאלוג אחד־על־אחד‬
‫עם תלמידים ולגלות איך הם (כל אחד בנפרד) חושבים על הנושא או על הבעיה‬
‫שהם עובדים עליה‪ ,‬לבקש מהם להסביר — במילים שלהם — מה הם עושים‬
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128