Page 39 - الاصول الثقافية للتربية
P. 39
?محاضرات في?
?الأصول الثقافية للتربية?
?فلسفة العمل الحر?:??
?تقوم فلسفة العمل الحر على عدة مبادئ أساسية منها ?:??
??-?الحرية ? :?وتتمثل في اختيار نوع النشاط ومكان وزمان ممارسته وتملكه وإدارته وتطويره?
??.?الابداع والابتكارية ? :?من خلال اتاحة الفرصة للفرد لإطلاق أفكاره غير التقليدية وتنمية?
?الحس الإبداعي لديه والتفكير الخلاق مما يسمح بتوليد الأفكار الريادية ?-?التنافسية ?:??
?وتتمثل في تحسين جودة المنتج بصفه مستمرة حتى يتمكن من تسويقه والتغلب على?
?متغيرات سوق العمل ?.?لدينية ? :?من خلال غرس الوعى الديني بقدسية العمل وتوعية?
?الشباب بشتى الطرق بالواجب الديني والوطني الذى ينطوي على ضرورة ممارسة العمل?
?واتقانه كفرض عين لخدمة الفرد والمجتمع ? .?الثقافية ? :?من خلال إحداث التغيير الثقافي?
?متمثًال في تعديل النظرة الدونية للعمل الحرفي والمهني من خلال برامج التوعية?
?بأهمية وفوائد العمل الحر? .?النمذجة ? :?من خلال تقديم نماذج يحتذى بها في مجال العمل?
?الحر من رجال الأعمال والرياديين والذين يمثلون قدوة ونموذج يحتذى به ?.?الاقتصادية ?:??
?وذلك بتوفير التمويل المناسب و " تشجيع المؤسسات المالية على تقديم قروض?
?وخدمات مالية أخرى بأسعار فائدة معقولة مع مراعاة عملية التدرج حيث يتم البدء بسعر?
?مدعوم ثم سعر فائدة مقبول ثم سعر الفائدة السائد في السوق " (? )52?لأن " العمل?
?الحر لا يمكن أن يبنى بمشاريع كبرى ولا يوجد?
??-?اقتصاد واحد كل مستثمريه من كبار رجال الأعمال حيث تشكل مشاريع شباب الأعمال ما نسبته ? %90?تقريبًا من إجمالي?
?المنشآت في العالم وتوظف ما يناهز (? %50?إلى ? )%60?من القوى العاملة في العالم " (?.)53??
??-?الاجتماعية ? :?من خلال تبادل الخبرات والتواصل الاجتماعي والمشاركة في مشروعات جماعية تحتضن أعداد كبيرة من الأفراد?
?وتكوين مؤسسات وشركات صغيرة لأن العمل الحر " قضية اقتصادية ذات بعد اجتماعي رئيسي يرتبط بقضايا مصيرية أخرى?
?أهمها البطالة والزواج وبناء الأسرة والقضاء على الفراغ ومحاربة التشدد والحفاظ على التماسك الاجتماعي والأسرى?
?بالمجتمع ونبذ العنف بما يحقق الاستقرار الأمني والسياسي بالدرجة الأولى" (?)53??
??-?التكنولوجية ? :?حيث فرضت التكنولوجيا الحديثة تغيرات جذرية في البيئة الصناعية وسوق العمل وأصبحت التقنية في متناول?
?المشروعات الصغيرة حيث يتمكن الفرد من جمع المعلومات الكمية والكيفية الخاصة بمشروعه والتعرف على متطلبات?
?المجتمع من السلع والخدمات وما يحتاجه من المواد الخام والآلات والمعدات كما يمكنه الاستفادة من التكنولوجيا في?
?تسويق المنتج النهائي له بسرعة ويسر ?.??
?مبررات الاتجاه نحو العمل الحر?:??
?توجد مجموعة من المبررات تحتم " التوجه نحو العمل الحر بدًال من انتظار الوظائف الحكومية منها" (?:)38??
?? -1?بناء الثقة لدى الشباب وتعميق روح الاعتماد على الذات وخلق الطموح لديهم في اقتحام العمل الحر وزيادة الدخل ?.??
?? -2?رفع المستوى المهارى والمعرفي للعنصر البشرى والارتقاء به من خلال دعم برامج التدريب باعتباره الدعامة الرئيسية?
?لعملية التنمية?.??
?? -3?التقليل من الآثار الجانبية لسياسة الاصلاح الاقتصادي بتوفير فرص عمل جيدة بتكلفة مناسبة والتخفيف من مشكلة?
?البطالة بينهم والحد من التضخم الوظيفي ?.??
?? -4?ايجاد دور القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية ?.??
?? -5?احداث تغيير جذري في الهياكل الانتاجية اللازمة لحدوث التنمية الاقتصادية من خلال المشروعات الصغيرة التي أصبحت?
?جزءًا رئيسيًا من نسيج الهيكل الاقتصادي المتقدم كما ثبت من تجارب الدول الصناعية المتقدمة أنها اعتمدت على نجاح?
?المشروعات الصغيرة ?.??
?خصائص العمل الحر?:??
?يوجد مجموعة من " الخصائص أو السمات التي تميز المشروعات الصغيرة والمتوسطة " (? )6?عن غيرها ومنها ?:??
?أ? -?الخصائص المرتبطة بالملكية والإدارة والتنظيم ? :?حيث يغلب على المشروعات على المشروعات الصغيرة والمتوسطة نمط?
?الملكية الفردية حيث يكون المشروع مملوك لفرد واحد أو أفراد أسرة واحدة ويجمع صاحب المشروع بين وظائف الادارة?
?والتخطيط والتنسيق والرقابة والبيع والشراء والصيانة والحسابات?
