Page 117 - BAHAN AJAR MSDM PERUSAHAN By Jandry P. Z. Ratu Kadja, SE.,M.Si

bagai pedoman kerja telah dimiliki yang meliputi suasana kerja
kondusif, perangkat kerja sesuai dengan tugas masing-masing
SDM telah tersedia, adanya jaminan keselamatan kerja, semua
sistem telah berjalan dengan baik, dapat diterapkannya secara
baik fungsi organisasi serta penempatan SDM telah dihitung
berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
Tidak disangkal lagi bahwa peningkatan efektivitas ker-
ja seluru karyawan dalam perusahaan mutlak perlu dijadikan
sasaran perhatian manajemen. Perhatian dan usaha demikian
penting antara lain:
- Penelitian dan pengalaman banyak orang menunjukkan bahwa
potensi karyawan tidak selalu sepenuhnya telah digali dan di-
manfaatkan, Artinya, biasanya terdapat kesenjangan antara ke-
mampuan efektif dan riil dengan kemampuan potensial.
- Selalu terjadi perubahan dalam proses produksi barang dan atau
jasa yang dihasilkan oleh perusahaan, baik karena perkemban-
gan ilmu pengetahuan dan teknologi maupun karena perubah-
an tuntutan konsumen dalam arti mutu, kuantitas dan bentuk
yang sesuai dengan perkembangan jaman.
- Bentuk, jenis dan intensitas persaingan antara berbagai peru-
sahaan yang mungkin saja meningkat dan ada kalanya berkem-
bang tidak sehat terutama apabila makin banyak perusahaan
yang menghasilkan barang atau jasa yang sejenis.
Dengan demikian jelas terlihat bahwa terdapat kaitan yang san-
gat erat antara peningkatan efektivitas dengan pencapaian tu-
juan dan sasaran organisasi.
(3) Produktivitas dapat lebih ditingkatkan apabila memiliki data ten-
tang pengetahuan, pekerjaan, pelatihan yang telah diikuti oleh
SDM. Dengan mengikutsertakan karyawan dalam berbagai
pendidikan dan pelatihan, akan mendorong karyawan untuk
meningkatkan produktivitas kerjanya. Melalui pendidikan dan
pelatihan dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan
SDM yang diikuti dengan peningkatan disiplin kerja yang akan
mengasilkan sesuatu secara lebih profesional dalam menangani
pekerjaan yang berkaitan langsung dengankepentingan perusa-

109