Page 98 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
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Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
• Soyez clair. Expliquez de façon précise le changement que
vous attendez de la personne évaluée. Dites-lui clairement
comment vous voulez qu’elle fasse les choses, et donnez-lui
des exemples pour illustrer ce que vous lui demandez.
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