Page 287 - Desastre Toxicomanie

Le désastre des toxicomanies en France "Halte au cannabis"

- Les « grow shops » devraient faire l’objet d’une attention
particulière, visant à en faire disparaître tout le matériel utilisé
pour la culture du cannabis.
- La vente par les buralistes du papier à cigarettes de grand format
(qui ne sert qu’à la confection des « pétards »), devrait être
interdite.
- La vente des pipes à eau devrait être interdite aux mineurs, et
même à quiconque.
- La vente des vapoteurs (e-cigarettes) qui commencent à être
détournés pour l’inhalation du THC, en recourant à l’huile de
cannabis, doit continuer d’être interdite aux mineurs.
- La police des stupéfiants doit s’intéresser non seulement à la
source du trafic, mais aussi à son estuaire. Il faut qu’elle pourrisse
la vie des dealers et qu’elle soit très dissuasive auprès de leurs
« clients ».
- Une liste des métiers dont l’exercice est incompatible avec la
consommation de cannabis devrait être dressée. Les candidats
au recrutement pour l’exercice de ces métiers, lors d’une
visite médicale d’embauche, annoncée une quinzaine de jours
à l’avance, devraient émettre de l’urine (on se prémunirait,
bien sûr, des subterfuges bien connus) pour une recherche de
drogues et de leurs métabolites. Celui/celle, bien que prévenu(e)
de ce contrôle, qui serait incapable d’arrêter sa consommation
de drogue, démontrerait qu’il/qu’elle en est très dépendant(e).
Comme il/elle serait susceptible d’être sous l’empire de cette
drogue quand il/elle prendrait sa fonction, on s’interdirait de
le/la recruter. D’une façon non exhaustive, devraient figurer
sur cette liste des « métiers sans drogue » : les conducteurs de
véhicules de transports en commun, d’engins de chantier, de
poids-lourds, d’ambulance et de taxis ; les gardiens de la sécurité
avec port d’arme, les juges, les chirurgiens et plus largement
tous les médecins praticiens, les pharmaciens d’officine et
leurs préparateurs, les personnels de surveillance des centrales
thermonucléaires, les pompiers, les maîtres-nageurs, les
secouristes, les enseignants de tous cycles, les éducateurs, les
candidats au permis de conduire... Ces tests, pratiqués pour
le recrutement, seraient réitérés régulièrement lors des visites

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