Page 114 - 2557 เล่ม 1

๑๑๔

อัตราร้อยละ ๗.๕ ต่อปี นั้น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ มาตรา ๙ วรรคหนึ่ง
บัญญัติให้นายจ้างเสียดอกเบี้ยของจํานวนเงินค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างในระหว่าง

เวลาผิดนัดร้อยละ ๑๕ ต่อปี ที่ศาลแรงงานภาค ๒ พิพากษาให้จําเลยจ่ายดอกเบี้ย

ของจํานวนเงินค่าชดเชยร้อยละ ๗.๕ ต่อปี จึงไม่ชอบด้วยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
พ.ศ.๒๕๔๑ มาตรา ๙ วรรคหนึ่ง ปงญหานี้เป็นข้อกฎหมายอันเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อย

ของประชาชน แม้ไม่มีคู่ความฝ่ายใดยกขึ้นอุทธรณ์ ศาลฎีกาก็มีอํานาจยกขึ้นวินิจฉัยได้

ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มาตรา ๑๔๒ (๕), ๒๔๖ ประกอบพระราชบัญญัติ
จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.๒๕๒๒ มาตรา ๓๑

พิพากษาแก้เป็นว่า ให้จําเลยจ่ายดอกเบี้ยของจํานวนเงินค่าชดเชยให้แก่

โจทก์ทั้งสองในระหว่างเวลาผิดนัดร้อยละ ๑๕ ต่อปี ยกฟ้องโจทก์ทั้งสองในส่วนที่
ฟ้องขอให้จําเลยจ่ายเงินจากกองทุนสํารองเลี้ยงชีพ นอกจากที่แก้ให้เป็นไปตาม

คําพิพากษาศาลแรงงานภาค ๒

(วิรุฬห์ แสงเทียน - ชัยวัฒน์ เวียงธีรวัฒน์ - นิยุต สุภัทรพาหิรผล)

ประเสริฐ เสียงสุทธิวงศ์ - ย่อ
อดุลย์ ขันทอง/วิรัช ชินวินิจกุล - ตรวจ