Page 50 - sampelcetak
P. 50
berada dalam pengaruh alkohol di lingkungan Bank.
6. Membawa, menyimpan, menyalahgunakan zat psikotropika atau
sejenisnya di lingkungan Bank.
7. Melakukan segala macam perjudian di dalam lingkungan Bank
8. Bertengkar atau berkelahi dengan sesama Pekerja di dalam
lingkungan Bank.
9. Melakukan tindakan asusila atau pelecehan seksual di dalam
lingkungan Bank.
10. Tanpa izin dari Manajemen membawa senjata api/ tajam atau
benda berbahaya dalam bentuk apapun lainnya ke dalam
lingkungan Bank.
11. Karena alasan apapun menerima atau meminta hadiah atau
pemberian dalam bentuk apapun dari nasabah atau pemasok Bank
atau pihak ketiga yang mempunyai hubungan usaha dengan Bank,
baik secara langsung maupun tidak langsung.
12. Memberikan/membawa keluar data dan/atau informasi pribadi
dan rahasia dan informasi non-publik mengenai konsumen, atau
informasi rahasia Bank kepada pihak ketiga, dengan cara apapun.
13. Lalai dalam menaati prosedur keamanan siber. Misalnya,
membuka email phising atau mengunduh perangkat lunak
berbahaya yang bisa memungkinkan peretas untuk mengakses
sistem Bank.
Pasal 18
Kerahasiaan Bank
Kegiatan usaha Bank dibangun berdasarkan kepercayaan nasabah dan
kerahasiaan nasabah, maka setiap Pekerja wajib menjaga kepercayaan
nasabah dan kerahasiaan Bank baik selama menjadi Pekerja maupun
setelah tidak lagi menjadi Pekerja .
Apabila karena kelalaiannya dalam menjaga kerahasiaan tersebut
berakibat pada kerugian terhadap nasabah atau Bank, maka Pekerja
atau mantan Pekerja tersebut dapat dituntut secara hukum.
16
