Page 122 - Sejarah HMI Cabang Kendari
P. 122
matang. Dari sisi jumlah anggota juga sudah memadai. Seharusnya
semua potensi itu dapat menjadi instrumen untuk memudahkan
implementasi program organisasi. Situasi itu tentu tidak sesulit saat
Mustaman aktif di HMI dengan akses masih terbatas. Tetapi
keterbatasan itu justru membuat kader-kader HMI muncul secara
matang. Penyebabnya mereka lahir pada satu pergulatan dan
mereka betul-betul di asah dan di tempah dari proses yang terbatas
dimaksud.
Aktivis HMI Cabang Kendari saat ini selalu berada pada zona
nyaman. Akibatnya, mereka tidak begitu mandiri dan tidak kreatif
karena mereka terlalu termanjakan dengan posisi-posisi yang ada
sekarang ini karena seluruh instrumen ini kompleks sekali dan
mereka bisa saja ke mana-mana. Adik-adik juga juga sudah memiliki
struktur yang memudahkan urusan-urusan mereka tetapi dengan
posisi inilah yang membuat mereka begitu lemah secara konseptual
dan lemah daya juang kader. Kita menginginkan agar tetap tumbuh
spirit ini yang kita inginkan terhadap kader-kader HMI. Dengan
memanfaatkan sumber daya yang ada sekarang, kita optimis kader-
kader HMI dapat memajukan atau memperkuat posisi HMI. Minimal,
kader HMI dapat mewarnai isu-isu ekonomi, isu-isu politik, isu-isu
hukum dan isu-isu sosial budaya yang ada di sekitar Sultra. Itulah
harapan Mustaman, mantan Ketum HMI Cabang Kendari.
103
