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En cuanto al tema de roles e igualdad de género, de acuerdo con resultados del Cuestionario de
Cultura Institucional, se observa que, tanto en mujeres como en hombres, prevalece la idea de que a
las mujeres corresponden los trabajos relacionados con la atención de la casa y la familia (cuadro 4). 27
Cuadro 4. Percepción que se tiene sobre temas de igualdad y roles de género, servidoras/es públicos
de Órganos Desconcentrados y Descentralizados de la Secretaría de Salud
Total Mujeres Hombres
Es natural que sean las mujeres las que se ocupen prioritariamente del hogar y de 5.8 5.7 5.9
sus hijas e hijos, porque necesitan de la madre durante sus primeros años de vida.
Por su propia naturaleza, las mujeres siempre se preocuparán más por la familia y 6.8 6.9 6.8
por las personas que tienen cerca que por los asuntos políticos.
Fuente: Instituto Nacional de las Mujeres. Tabulaciones básicas del Cuestionario de Cultura Institucional 2014.
Nota: Las calificaciones se dan en una escala del 0 al 10, donde el 10 indica no aceptar roles estereotipados de género.
Finalmente, con respecto al tema de hostigamiento y acoso sexual, más mujeres que hombres
refirieron haber vivido esta situación tanto de su jefe(a) o de algún compañero(a) (cuadro 5).
Cuadro 5. Porcentaje de vivencias de hostigamiento y acoso sexual por jefe(a) o algún compañero(a),
en servidoras/es públicos de Órganos Desconcentrados y Descentralizados de la Secretaría de Salud
Sí, un(a) jefe Sí, un(a) compañero(a)
% Mujeres % Hombres %Mujeres % Hombres
Ha sentido que algún compañero(a) o jefe(a) se acercaba 3.5 1.8 9.6 4.5
demasiado o invadía su espacio físico repetidamente.
Se ha sentido presionado(a) por alguien para aceptar invitaciones 1.8 1.4 3.4 1.6
a encuentros o citas no deseadas fuera de su centro de trabajo.
Le han insinuado que conseguiría alguna mejora laboral a cambio 1.5 0.9 1.0 0.9
de favores de índole sexual.
Le han dicho frases de carácter sexual que le molesten u ofendan. 2.2 1.0 8.0 3.3
Ha recibido amenazas verbales o gestos intimidatorios por no 1.4 1.0 1.5 1.3
aceptar invitaciones o propuestas.
Han tomado represalias o la/lo han castigado por haberse 1.2 0.8 0.9 0.7
negado a propuestas de índole sexual.
Ha sufrido roces o tocamientos indeseados por parte de 1.4 0.9 4.4 2.2
compañeros/as de trabajo o jefes(as).
Ha sufrido algún asalto o agresión física por parte de alguien del 0.6 0.8 2.6 2.1
trabajo.
Fuente: Cálculos propios a partir de las tabulaciones básicas del Cuestionario de Cultura Institucional 2014.
