Page 30 - 秀洲区人才政策汇编

开发战略产品、发展高新产业的创业创新领军人才和团队。

（三）统筹资源，特事特办。整合各地各部门资源和力量，采

取特殊政策措施，加大引才力度，提高用才效能。

（四）强化保障，优化服务。引进的海外高层次入才作为“浙

江省特聘专家”(以下简称“省特聘专家”)，享受相应的工作条件

和生活待遇、社会保障。

第二章 工作机制

第五条 工作小组负责制定和落实有关政策措施，协调解决计

划实施中的重大问题。专项办负责“海外高层次人才引进计划”的

具体实施。

第六条 “海外高层次人才引进计划”主要依托各类创业创新

平台和载体实施，具体由牵头组织单位负责组织实施:

（一）各类科研院所的人才引进工作由省科技厅牵头;

（二）高等院校的人才引进工作由省教育厅牵头;

（三）高新技术产业开发区、留学人员创业园等各类园区和企

业的人才引进工作由省人力社保厅牵头;

（四）其他各类紧缺急需人才的引进工作由省人力社保厅牵

头。

第七条 工作小组成员单位和涉及人才引进工作的有关部门，

要按照各自职能，协同配合，落实政策，优化服务，搭建平台，确

保引得进、用得好。

第八条 用人单位作为引才、用才主体，负责人才引进的具体