Page 282 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 282

ULASAN PERSPEKTIF

                  Komunikasi merupakan sarana yang penting dalam suatu organisasi
             untuk  menyampaikan  suatu  maksud  tertentu  kepada  orang  lain.
             Ketrampilan  berkomunikasi  diperlukan  untuk  menghasilkan  suatu
             kesepakatan antara satu pihak dengan pihak lain. Perbedaan kepentingan
             dan kebutuhan seringkali menjadikan komunikasi tidak efektif, sehingga
             menimbulkan suatu konflik. Komunikasi dan negosiasi yang efektif terjadi
             apabila  pihak-pihak  terkait  mempunyai  persepsi  yang  sama  dalam
             memandang suatu informasi, dan kesepakatan hasil negosiasi didasarkan
             atas win-win solution.


             PENTINGNYA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

                  Komunikasi  yang  efektif  terjadi  saat  pesan  yang  dikirim  oleh
             pengirimnya (sender) dapat dipahami sacara baik oleh penerima pesan
             (receiver). Ada tiga alasan, mengapa komunikasi yang efektif penting bagi
             manajer:
             1.  Komunikasi merupakan suatu sarana yang penting bagi proses
                  manajemen yang mencakup perencanaan (planning), pengorganisasi
                  an (organizing), kepemimpinan (leading), dan pengendalian (con-
                  trolling). Manajer mengembangkan perencanaan melalui komunikasi
                  d e n g a n  o r a n g  l a i n  d a l a m  s u a t u  o r g a n i s a s i .  S e l a n j u t n ya
                  mengorganisasikan rencana tersebut dan mendistribusikan wewenang
                  dan mendisain pekerjaan dengan melibatkan orang lain. Komunikasi
                  juga sama pentingnya bagi manajer untuk menyampaikan kebijakan,
                  menjalankan kepemimpinan (leadership) dan pengelolaan tim kerja,
                  serta melakukan pengendalian dalam organisasi.
             2.  Ketrampilan berkomunikasi secara efektif merupakan tuntutan bagi
                  manajer dalam berinteraksi dengan organisasi dunia yang multi budaya.
                  Globalisasi  bisnis  saat  ini  menuntut  suatu  perubahan  adanya
                  kemampuan komunikasi seorang manajer untuk menguasai bahasa
                  tertentu, seperti halnya penggunaan bahasa Inggris. Komunikasi
                  merupakan aktivitas intelektual, sehingga organisasi dapat menjadi
                  tempat yang baik untuk mempelajari dan menerapkannya.
             3.  Manajer membutuhkan banyak waktu untuk berkomunikasi, karena
                  manajer  tidak  mampu  untuk  memikirkan,  merencanakan  dan
                  mempertimbangkan berbagai  alternatif keputusan  seorang  diri.
                  Manajer perlu menjalankan komunikasi baik secara langsung maupun
                  tidak langsung melalui media, dengan karyawan, supervisor, pemasok,





               Komunikasi dan Negosiasi                                       271
   277   278   279   280   281   282   283   284   285   286   287