Page 293 - Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
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Modelo del hombre económico Retener Modelo del hombre complejo
Rigidez a las Flexibilidad
Estandarizado y genérico personas Sujeto a diferencias individuales
Figura V.3 Continuum de situaciones en los subsistemas para la retención de los recursos humanos.
280 PARTE V Subsistema de retención de los recursos humanos
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