Page 41 - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung

Grundsätze und Prinzipien der Unternehmens und Personalentwicklung

Abb. 2: Kompetenz ist das Ergebnis vieler zusammenwirkender Faktoren

Im dritten Kapitel wird daher ein Kompetenzdiagnostiktool ausführlich vor-
gestellt, das jene Kompetenzdefinition zur Grundlage hat. Das Tool stellt ei-
nem Unternehmen ein Set an Kompetenzen und Verhaltensweisen zur Ver-
fügung, aus dem sich jobrelevante Kompetenzprofile erstellen lassen. Wie
dies funktioniert und zur Unternehmensentwicklung beiträgt wird dort er-
läutert.

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