Page 95 - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung
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Mit strategischer Erfolgsmodellierung Kompetenzen analysieren, Kompetenzlücken erkennen und schließen
Abb. 9: Zusammenhang zwischen Kompetenz „Visionskraft“ und Persönlichkeitseigen
schaften: Michael Schmidt
Wie ist die Grafik zu lesen?
Der Visionskraft sind ja – wie wir sehen – sechs Persönlichkeitseigenschaften
zugeordnet. Die Bewertung jeder der persönlichen Eigenschaften von Mi-
chael Schmidt wird durch das Punktsymbol dargestellt. Diejenigen Bereiche,
in denen eine Eigenschaft hilfreich für die Ausübung der Kompetenz sein
könnte, sind schattiert. Bei Michael Schmidt sind dies die Eigenständigkeit
und das Arbeitstempo.
Diejenigen Bereiche, in denen eine Persönlichkeitseigenschaft hinderlich
sein könnte, sind nicht schattiert – bei unserer Führungskraft, Michael
Schmidt, sind dies die Persönlichkeitsfaktoren „Reflektierend“, „Realistisch“,
„Entscheidungsfindung“ und „Selbstsicherheit“.
Tabelle 10 zeigt, wie das Kompetenzdiagnostiktool die Ergebnisse zu der
Kompetenz „Visionskraft“ bei Michael Schmidt interpretiert.
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