Page 51 - IDP
P. 51

~ 47 ~



             ที่           ค ำถำม                                          ค ำตอบ
             5  ข้อมูลที่กรอกแบบ IDP-2  ใช้ข้อมูลจากเอกสาร “มาตรฐานและแนวทางการก าหนดความรู้ความสามารถทักษะ
                 ทักษะและสมรรถนะที่จ าเป็น และสมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับ ต าแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม” ส านัก ก.ศ.

                 ส าหรับต าแหน่งใช้ข้อมูล   ที่เผยแพร่ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2553 ในเล่มประกอบด้วย ข้อมูลที่ระบุระดับความรู้
                 จากไหน                    ความสามารถทักษะและสมรรถนะตามต าแหน่งสายงานและระดับ ของแต่ละ
                                           ประเภทของข้าราชการศาลยุติธรรม พร้อมค าอธิบายรายละเอียดในแต่ละระดับที่มี

                                           ความคาดหวังให้รู้เข้าใจและปฏิบัติได้
             6  การจัดท าแบบ IDP-2 ของ ส าหรับพนักงานราชการ ลูกจ้างในการท าแบบ IDP-2 ให้ลงข้อมูลความรู้ทักษะ
                 พ นั ก ง า น ร า ช ก า ร  ตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งเทียบเคียงกับของข้าราชการศาลยุติธรรมในต าแหน่ง
                 ลูกจ้างประจ า ลูกจ้าง นั้นที่ระดับปฏิบัติงาน/ปฏิบัติการ

                 ชั่วคราว ใช้ข้อมูลมาตรฐานฯ
                 จากไหน เนื่องจากเอกสาร”
                 มาตรฐานและแนวทางฯ”

                 ก าหนดไว้เฉพาะข้าราชการ
                 ศาลยุติธรรม
             7  การก าหนดข้อมูลช่องทักษะ เนื่องจากยังไม่มีก าหนดมาตรฐานและแนวทางฯ ของลูกจ้างประจ า กรณีนี้ให้ลง
                 และสมรรถนะที่จ าเป็น ข้อมูลเอง ตามที่เห็นว่าเหมาะสม จะได้น ามาประมวลใช้ประโยชน์ข้อมูลในการ

                 ส าหรับต าแหน่ง ในส่วนของ ก าหนดเพิ่มเติมในโอกาสต่อไปหากจ าเป็น ทั้งนี้ จนกว่าจะมีการก าหนดมาตรฐานใน
                 ลูกจ้างประจ าต าแหน่ง ส่วนนี้
                 พนักงานขับรถ คนสวน ไม่มี
                 มาตรฐานแนวทางให้เทียบเคียง

             8  ก ร ณี ผู้ รั บ ก า ร พั ฒ น า  กรณีปฏิบัติงานไม่ตรงตามต าแหน่ง ให้ลงข้อมูลช่องทักษะและสมรรถนะที่จ าเป็น
                 ปฏิบัติงานไม่ตรงกับต าแหน่ง ดังนี้
                 ที่ครอง เช่น เจ้าพนักงาน ล าดับแรก ให้ลงข้อมูลตามต าแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานก่อน
                 ธุรการปฏิบัติงาน  แต่ได้รับสั่ง ล าดับต่อมา ให้เพิ่มข้อมูลตามต าแหน่งเจ้าพนักงานการเงินปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับสั่ง

                 การให้ปฏิบัติงานเจ้าพนักงาน การ
                 การเงินปฏิบัติงาน  ให้ใส่ข้อมูล                และให้ใส่เครื่องหมาย* ที่หน้าข้อความ เช่น
                 ช่องทักษะและสมรรถนะที่                *ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานทางบัญชี

                 จ าเป็น อย่างไร
             9  ข้อมูลที่กรอกแบบ IDP-2  ข้อมูลช่องระดับมาตรฐาน เป็นตัวเลขตั้งแต่ 0-5 หรือ 1-5 ขึ้นกับความรู้ทักษะแต่ละ
                 ข้ อ มู ล ที่ ก  า ห น ด ร ะ ดั บ ด้านในต าแหน่งและระดับ ส่วนข้อมูลช่องระดับปัจจุบัน เป็นตัวเลขที่ประเมิน
                 มาตรฐานและระดับปัจจุบัน  วิเคราะห์ร่วมกันระหว่างผู้รับการพัฒนาและผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป 1 ชั้น

                 มาจากไหน มีตัวเลขเท่าไหร่  ว่าผู้รับการพัฒนามีอยู่หรือเป็นอยู่ในระดับใด โดยต้องวิเคราะห์ตามรายละเอียด
                                           ที่ก าหนดในเอกสารมาตรฐานและแนวทางฯ ที่ระบุไว้แต่ละระดับ
            10  ข้อมูลที่กรอกแบบ IDP-2  ข้อมูลช่องหัวข้อ/วิธีการพัฒนา ให้ระบุหัวข้อในการพัฒนาและวิธีการพัฒนา

                 ข้อมูลที่ก าหนดหัวข้อ ที่ให้ ที่เหมาะสมและมีความเป็นไปได้  วิธีการพัฒนาอาจเป็นการอบรมหรือวิธีการพัฒนา
                 ระบุหัวข้อมาจากไหน        อื่นนอกจากการอบรมแต่ไม่นับรวมการศึกษาต่อ เพราะผลการศึกษาต่อที่ส าเร็จ
                                           การศึกษาแล้วจะบ่งชี้ในแบบ IDP-1 ในข้อมูลการศึกษาอยู่แล้ว
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56