Page 12 - كتاب المكاتب الامامية2018 _Neatثالثه فنادق
P. 12

‫د‪ .‬كــــرم غازي‬      ‫المكاتب الامامية ‪Front Office‬‬

‫موظفين للعمل الجزئي أسبوعيا فمثلا يوجد موظفان اثنان لتغطية أربعين الساعة مح حصول كل منهم على‬
                ‫نصف الراتب‪ ،‬و يتضح ذلك في عمل الطلبة لأوقات جزئية في الفندق نظرا لظروف دراستهم‪.‬‬

                                                   ‫خامساً‪ :‬المهام الرئيسة للمكاتب الأمامية‪:‬‬

                                                            ‫‪ ‬تحية النزلاء والترحيب بهم باسم الفندق‪.‬‬
                              ‫‪ ‬بيع الغرف واستقبال طلبات الحجز وموائمتها مع حالات الغرف بالفندق‪.‬‬

                                                                           ‫‪ ‬استقبال وتسكين النزلاء‪.‬‬
                                                                            ‫‪ ‬إدارة حسابات العملاء‪.‬‬
                                                  ‫‪ ‬توفير المعلومات والإجابة على استفسارات النزلاء‪.‬‬

                                                                               ‫‪ ‬حل شكأوى النزلاء‪.‬‬
                                                                            ‫‪ ‬تنسيق خدمات النزلاء‪.‬‬
                                                                ‫‪ ‬الاهتمام بالبريد ومراسلات النزلاء‪.‬‬
                                   ‫‪ ‬مراجعة حالات الغرف ومطابقتها بكشوف إدارة الإشراف الداخلي‪.‬‬
                                                                             ‫‪ ‬مراجعة لوحة الفاتيح‪.‬‬
                                                     ‫‪ ‬القيام بإجراءات المغادرة وتسوية حساب النزيل‪.‬‬
           ‫‪ ‬تنمية المبيعات بالفندق عن طريق تنشيط مبيعات أقسام الفندق الأخرى كالأغذية والمشروبات‪.‬‬
‫‪ ‬الاحتفاظ بالسجلات والكشوف وعمل تقارير المكاتب الأمامية والإحصائيات اليومية وإرسالها إلى الإدارة‪.‬‬

                     ‫‪ ‬مهام مدير قسم المكاتب الأمامية‪:‬‬

‫يعتبر مدير قسم المكاتب الأمامية مسئولا عن تنظيم وتنسيق كل النشاطات المتعلقة بتشغيل المكاتب الأمامية لكي‬

‫يصل إلى أقصى إشغال للفندق محققآ بذلك أعلى دخل وأكبر قدر من رضا النزيل‪ ،‬ومن ابرز مهامه مايلي‪:‬‬

                 ‫‪ .2‬مراجعة تقارير المراجع الليلي الذى يقوم بإعدادها‪.‬‬

                 ‫‪ .1‬مراجعة نسبة الإشغال الفندقي والعمل على زيادتها‪.‬‬

                     ‫‪ .3‬مراجعة معدل أسعار الغرف الني تم تأجيرها‪.‬‬

‫‪ .4‬الاطلاع والتعرف على الشرائح السوقية التي ترتاد الفندق بناء على كشوف التسكين‪.‬‬

                     ‫‪ .5‬مراجعة كشوف الوصول والمغادرة اليومية‪.‬‬

                     ‫‪ .6‬استقبال الضيوف المهمين‪.‬‬

‫‪ .7‬مراجعة قائمة الضيوف المهمين المتوقع وصولهم والاستعداد لاستقبالهم‪.‬‬

                 ‫‪ .8‬تناول مشاكل النزلاء التي تتصل بالمكاتب الأمامية‪.‬‬

                 ‫‪ .9‬متابعة أنواع وطرق الحجز المختلفة المستخدمة بالفندق‪.‬‬

                 ‫حضور اجتماعات إدارة الغرف واجتماعات المكاتب الأمامية‪.‬‬  ‫‪.20‬‬

                 ‫الإشراف على العاملين بالمكاتب الأمامية‪.‬‬                ‫‪.22‬‬

                     ‫التأكد من تحقيق أهداف التشغيل‪.‬‬                     ‫‪.21‬‬

                     ‫تطوير وتنفيذ الدورات التدريبية‪.‬‬                    ‫‪.23‬‬

‫وضع إلخطط ومراقبة النفقات بالقسم والعمل على تخفيض التكاليف‪.‬‬             ‫‪.24‬‬

                 ‫العمل على زيادة حجم مبيعات الغرف‪.‬‬                      ‫‪.25‬‬

‫الإشراف على نظافة العاملين بالمكاتب ومظهرهم وسلوكهم الجيد‪.‬‬              ‫‪.26‬‬

                 ‫‪02‬‬
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17