Page 81 - 民太安财产保险公估股份有限公司人力资源制度汇编_Neat

（二）技术序列干部依据层级划分为高级技术、中级技术、初级

技术三类：

1.高级技术干部包括：

（1）公司总公估师、副总公估师等技术类别相应职务。

（2）公司品质管控委员会主任、副主任。

2.中级技术干部包括：

（1）公司技术总监、副总监。

（2）分公司技术总监。

（3）子公司技术总监。

3.初级技术干部包括：

（1）分公司技术副总监。

（2）子公司技术副总监。

注：以上所有类别干部均不含享受待遇人员。

四、干部的管理要求

（一）对自我管理负责。

（二）对公司经营管理负责。

（三）对员工管理负责。

（四）对安全生产负责。

（五）对法律后果负责。

五、干部的管理原则

（一）坚持管理序列年轻化、技术序列专业化原则。

（二）坚持德才兼备原则。

（三）坚持业绩导向原则。

（四）坚持能升能降的原则。

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