Page 13 - OB
P. 13
สารบาญภาพ
ภาพที่ หน้า
1.1 รากฐานความรู้วิชาพฤติกรรมองค์การ ......................................................... 5
1.2 เป้าหมายของการศึกษาวิชาพฤติกรรมองค์การ ............................................ 8
1.3 ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ..... 18
2.1 ที่มาของพฤติกรรมปัจเจกบุคคล .................................................................. 26
2.2 ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมเชิงเป้ าหมายกับค่านิยมเชิงเครื่องมือ
ของ Rokeach ............................................................................................... 31
2.3 ตัวอย่างประกอบการอธิบายทัศนคติเปรียบเสมือนแว่นตา .......................... 35
3.1 การจ าแนกบุคลิกภาพตามแนวคิดทางตะวันออก ........................................ 47
3.2 การจ าแนกบุคลิกภาพตามแนวคิดทางตะวันตก .......................................... 48
3.3 หน้าต่างจ าแนกบุคลิกภาพของโจฮาริ .......................................................... 51
3.4 กลุ่มลักษณะของบุคคลตามแบบวัดบุคลิกภาพของไมเยอร์บริดจ์ ............... 53
3.5 บุคลิกภาพทั้ง 16 ประเภทของไมเยอร์บริดจ์ ............................................... 55
3.6 ค าสอนของท่านพุทธทาส เรื่อง “มองแต่แง่ดีเถิด” ....................................... 67
4.1 (ภาพซ้าย) ระหว่างหญิงสาวกับหญิงชราและ (ภาพขวา) ระหว่างหญิงชรา
กับชายชรา หรือผู้ชายเล่นดนตรีให้หญิงสาวฟัง ........................................... 69
4.2 ปัจจัย 3 ประการในการตัดสินพฤติกรรมของบุคคลอื่น
ตามทฤษฎีการอ้างสาเหตุ ............................................................................ 72
4.3 กระบวนการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล ............................................................ 76
5.1 กระบวนการเกิดแรงจูงใจ ............................................................................ 85
5.2 ทฤษฎีล าดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ .................................................. 88
5.3 ทฤษฎีความต้องการ ERG ของแอลเดอร์เฟอร์ ............................................ 90
5.4 ทฤษฎีความต้องการของแมคคลีแลนด์ ........................................................ 91
5.5 ทฤษฎีสองปัจจัย ....................................................................... .................... 93
5.6 ทฤษฎีเอ็กซ์ทฤษฎีวายของแมคเกรเกอร์ ...................................................... 94
5.7 ทฤษฎีความคาดหวังของวรูม ...................................................................... 96
