Page 169 - Pembelajaran Vokasi di Perguruan Tinggi - Agunawan Opa
P. 169

Bayangan  pekerjaan  membantu  kedua  belah  pihak  untuk
                        belajar  dan  bertukar  pikiran.  Ini  membantu  dalam  jaringan,
                        mengeksplorasi peluang, memberikan/menerima umpan balik, dan
                        kolaborasi dengan departemen yang berbeda atau jenis pekerjaan
                        lainnya.

                     2.  Service Learning (Pembelajaran Layanan)
                               Beberapa  tahun  terakhir,  adopsi  pembelajaran  layanan  di
                        institusi pendidikan tinggi telah muncul sebagai strategi pengajaran
                        dan pembelajaran modern. Pendekatan pembelajaran ini dengan
                        mengkombinasikan  antara  jasa  layanan  masyarakat  dengan
                        struktur belajar secara akademis. Dengan kata lain, pembelajaran
                        layanan ini menyajikan suatu penerapan praktis dari pengetahuan
                        baru  yang  diperlukan  dengan  berbagai  keterampilan  melalui
                        penugasan terstruktur dan kegiatan pendukung lainnya. (Salam et
                        al., 2019)
                               Dengan service learning, pembelajar tidak hanya mengerti
                        tentang  lingkungan  tapi  juga  merasakan  atau  terlibat  langsung
                        pada lingkungan. Hal ini dapat dicirikan sebagai berikut:
                        a.  Melakukan  hubungan  yang  bermakna,  hal  ini  diwujudkan
                            dengan  kerjasama  kelompok  yang  dilakukan  dalam  tugas
                            terstruktur.
                        b.  Bekerja sama guna penerapan praktis dari pengetahuan yang
                            baru diketahui.
                        c.  Melakukan  kegiatan  yang  berarti  melalui  pekerjaan  yang
                            bermanfaat  untuk  memenuhi  kebutuhan  dalam  lingkungan
                            yang berkaitan dengan tugas terstruktur.
                               Dalam pelaksanaan metode ini, berikut terdapat beberapa
                        langkah, sebagai berikut:
                        a.  Persiapan, pembelajar membuat dengan bantuan dan arahan
                            dari  pengajar  kemudian  menyusun  perencanaan/jadwal
                            kegiatan.
                        b.  Pelaksanaan,  pembelajar  benar-benar  melakukan  pekerjaan
                            seperti yang tertuang dalam perencaan yang telah disusun.
                        c.  Refleksi,  pembelajar  menganalisis  semua  pekerjaan  yang
                            sudah dilakukan.



                                                     158
   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174