Page 47 - شركة فابكو
P. 47

‫‪dd/mm/yyyy‬‬     ‫تاريخ التفعيل‬         ‫شركة فجرالبناء‬
   ‫‪V 2.00‬‬      ‫الرقم المرجعي‬
                                        ‫(شركة فجرالبناء)‬
     ‫‪47 of 93‬‬  ‫رقم الصفحة‬
                              ‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

                                                                           ‫‪ -‬درجة الإاامة في الاغادق‬

                                                                                    ‫‪ -‬البدلات اليومية‬

                                                                              ‫ح) بدلات الاف‪،‬ال دن وجدت‬

                                                                                          ‫) بدلات أخرى‬
                              ‫‪ -8‬يدفم بدل السكن السنوي كمبل إضافي عل المرتب الشهري ابقاً لشروا العقد‪.‬‬
          ‫‪ -9‬أي استثناءات من البدلات المذكورة سوف تحدد بموافقة من الرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية‬
‫‪ -10‬يجاب مراجعاة جاادول الأجاور والمسااتحقات علا الأساااس السانوي وتعااديلها تماشايا ماام التغييارات الداخليااة‬

                                                                        ‫والخارجية في أكتوبر من كل عام‪.‬‬
‫‪ -11‬ينبغي أن تدفم المرتبات في موعد لا يتجاوز ‪ 28‬من كل شهر من التقويم وإرا صادف أيام الراحة الأسابوعية أو‬

                                 ‫ع لة رسمية في يوم الترف ينبغي صرف الرواتب في يوم العمل الساب ‪.‬‬
‫‪ -12‬ينبغي إعداد كشف المرتبات ابتداء من ‪ 16‬في الشهر إل ‪ 20‬من الشهر المقبل ةع ااء مادة ‪ 10‬أياام للمراجعاة‬

                                                                                          ‫واختتام الأعمال‬
                     ‫‪ -13‬ينبغي أن يكون دفم المرتبات يوم الثامن والعشرين من الشهر وغير مسموح بأي تأخير‬
                      ‫‪ -14‬يجب ارسال الجدول اليمني اليومي لكافة أقسام المشرفين إل "قسم الموارد البشرية"‬

                              ‫‪47‬‬
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52